Szkolenia zostały Wysoko Ocenione przez uczestników, zwłaszcza dopasowanie programu do potrzeb urzędu oraz metody Szkolenia, rytm pracy i środki dydaktyczne. Równie wysoko zostały ocenione kompetencje i zaangażowanie trenerów, co potwierdza przyrost wiedzy w testach wiedzy (średnio o 83%).
Biuro Kadr i Logistyki Ministerstwa Sprawiedliwości zaświadcza, iż firma Gamma Zrealizowała w 2013 roku Cykl Szkoleń z zakresu Zarządzania Zasobami ludzkimi dla kadry kierowniczej ministerstwa.
W ramach cyklu Zostały zrealizowane następujące tematy Szkoleniowe: o Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi (3 sesje Szkoleniowe) o Oceny okresowe w służbie cywilnej (3 sesje szkoleniowe) o Motywowanie pracowników i skuteczna komunikacja (3 sesje Szkoleniowe) o Budowanie ścieżek rozwoju zawodowego (3 sesje Szkoleniowe)
Szkolenia zostały Wysoko Ocenione przez uczestników, zwłaszcza dopasowanie programu do potrzeb urzędu oraz metody Szkolenia, rytm pracy i środki dydaktyczne. Równie wysoko zostały ocenione kompetencje i zaangażowanie trenerów, co potwierdza przyrost wiedzy w testach wiedzy (średnio o 83%).
Szkolenia zostały zrealizowane profesjonalnie, zarówno pod względem merytorycznym jak i Organizacyjnym.
Czas jest zasobem nieodnawialnym. Zarządzanie czasem to tak naprawdę zarządzanie sobą w czasie – swoimi priorytetami, podziałem pracy, energią. Stosowanie odpowiednich taktyk i technik TM pozwala podnieść efektywność osobistą w jednostce czasu. Być może dla wielu dodatkową motywacją będzie fakt, że pracując zdalnie czas „zaoszczędzony” można przeznaczyć na znacznie szersza paletę aktywności niż w biurze 🙂
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Always active
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.