Lider rynku w dostarczaniu produktów najważniejszym firmom farmaceutycznym do wszystkich szpitali w Polsce oraz do sprzedaży hurtowej.

Przystępując do projektu doradczo - szkoleniowego „ Akademia Sukcesu Profarm”, zarząd spółki powierzył realizację wszystkich działań Gammie. Gamma została wybrana z grona kilkunastu firm szkoleniowych jako wykonawca szkoleń dla pracowników oraz zarządu spółki. W ramach wstępnej, obiektywnej oceny kompetencji przyszłych uczestników szkolenia, Gamma zrealizowała ocenę 360 stopni dla kadry menedżerskiej. 

Istotnym narzędziem, które konsultanci i trenerzy Gammy wdrożyli po rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych była sztuka coachingu oraz szeroko rozumiane zarządzanie rozwojem pracowników. Kadra menedżerska oraz zarząd spółki wzięli udział w warsztatach, szkoleniach oraz indywidualnych sesjach poświęconych zagadnieniu „menedżer w roli coacha”. Kluczowym elementem projektu było również przygotowanie menedżerów zarządzających zespołami o profilu sprzedażowym do przeprowadzania indywidualnych sesji coachingowych dla grup handlowców.

Po zakończeniu projektu, uczestnicy poddani zostali testom kompetencji oraz satysfakcji. Na postawie w/w badań, przyrost wiedzy oraz umiejętności w testach wiedzy oraz arkuszach analizy kompetencji odnotowano na poziomie 70%. Dodatkowo, dzięki badaniom satysfakcji przeprowadzonym wśród klientów i kontrahentów spółki Profarm PS, odnotowano przyrost satysfakcji z zawieranych umów na poziomie 58%.