Program dwudniowego szkolenia, którego jedna z wersji jest na stałe obecna w ofercie szkoleń otwartych Gamma, obejmował zagadnienia związane z metodami budowania autorytetu Przełożonego wśród członków Zespołu, zastosowania inteligencji emocjonalnej w skutecznym motywowaniu, technikami efektywnego delegowania i rozwiązywania konfliktów.

Formuła szkolenia obficie wprowadzająca również zagadnienia z zakresu tematów wspierających umiejętności stricte zarządcze (komunikacja, techniki asertywności, techniki wpływu społecznego) pozwoliła zainspirować młodych menedżerów do dalszego rozwoju i świadomego planowania własnych działań oraz przyszłości Ich Zespołów.