Webinar – Kompetencje przyszłości

W raporcie HR „Kompetencje przyszłości” z roku 2020 powtarzaliśmy za raportem Światowego Forum Ekonomicznego Davos, że najbliższe 10 lat to będzie okres bezprecedensowego doskonalenia nowych kompetencji i że jest czas aby spokojnie tego dokonać.

Chwilę po tym wybuchła pandemia, przyśpieszona cyfryzacja społeczeństw, teraz wojna w Ukrainie i szereg potencjalnych następstw ekonomicznych i geopolitycznych na horyzoncie. Okazało się, że dogoniliśmy przyszłość szybciej niż się tego spodziewaliśmy.

Czas na transformację się skurczył. Kompetencje przyszłości stały się kompetencjami teraźniejszości – wymaganymi dziś – w świecie nowego nieporządku, w którym płynnie przechodzimy od jednej zmiany do drugiej.

Webinar będzie adresował do takich tematów jak:

• Jakie są kluczowe kompetencje przyszłości?
• Co to jest model kompetencji przyszłości organizacji i jak jest wdrażany?
• Jak się mają kompetencje przyszłości do budowania kultury ciągłego doskonalenia / rozwoju
• Reskilling, Upskilling i Redeployment – w kontekście kompetencji przyszłości
• Pierwsze kroki w implementacji kompetencji przyszłości – rola HR

Części webinaru będzie poświęcona pytaniom i odpowiedziom, a także rekomendacjom.

Webinar poprowadzi lider centrum kompetencyjnego „Leadership i Zarządzanie”, ekspert w obszarze transformacji kulturowych, autor raportów i publikacji dot. Kompetencji przyszłości, Learning Agility oraz trendów HR. Założyciel Think Tanku dla środowiska HR w Polsce. Cyklu spotkań, podczas których przedstawiciele działów HR dzielą się dobrymi praktykami oraz poszukują rozwiązań swoich problemów.

Uwaga techniczna
Prosimy o używanie przeglądarki Chrome bądź Microsoft Edge – one najlepiej współpracują z platformą Clickmeeting, na której odbędzie się wydarzenie.

Zapraszamy do udziału w webinarze, który odbędzie się w terminach:

• 22 kwietnia 2022, godz. 10.00 - 11:00 (wraz sesją Q&A)

Aby zgłosić chęć udziału w wydarzeniu proszę wypełnić formularz znajdujący się w poniższym linku.

Uwaga!

W formularzu zgłoszenia prosimy o podawanie wyłącznie adresów firmowych.