James Bond to ikona współczesnej popkultury. Jest to fikcyjna postać brytyjskiego szpiega stworzona przez pisarza Iana Fleminga i seria filmów, których ta postać jest głównym bohaterem.
Dla współczesnego biznesu, postać Jamesa Bonda może stać się inspiracją w kontekście niezwykłej elastyczności, reagowania na nieprzewidziane sytuacje, dawania sobie rady w każdej, nawet najtrudniejszej sytuacji. Wynika to m. in z jego niezachwianej pewności siebie, ale też umiejętności korzystania z zasobów – nie tylko własnych. Ten rodzaj postawy można w sobie odnajdować, budować i wzmacniać.
W tym projekcie Edutainment tworzymy przestrzeń do zrewidowania i zdefiniowania własnych zasobów – takich, do których mogą sięgać, z których mogą korzystać, o które mogą pytać lub pozyskiwać z zewnątrz. Uczestnicy projektu poznają techniki tzw. zdrowego myślenia, pozytywnej semantyki, budujące otwartość na zmiany i wspierające proaktywną postawę, sprzyjającą szukaniu rozwiązań w trudnych sytuacjach, ale też wyciąganiu wartościowych wniosków z niepowodzeń, przy jednoczesnym budowaniu i wzmacnianiu zdrowego poczucia własnej wartości i zawodowej pewności siebie.
Projekt obejmuje pracę z video - metaforą (opowieść, film, obraz, symbole), pracę z wartościami i mocnymi stronami.
CELE:
Projekt poprzez dobrą zabawę, podróż filmową połączoną z narzędziami rozwojowymi pozwala pracować nad takimi obszarami jak:
- Jakie są moje mocne strony, zasoby, które mogę wykorzystywać w tym momencie swojego życia zawodowego? Jak mogę rozwijać swój potencjał?
- Co oznacza praca z wewnętrznym dialogiem? Jak w codziennej pracy i w życiu mogę wykorzystać techniki zdrowego myślenia i zdrowego języka? (usprawnienia w komunikacji)
- W jaki sposób myśleć o konstruktywnych rozwiązaniach w trudnych sytuacjach?
- Jaki jest pozytywny schemat wyciągania wartościowych, konstruktywnych wniosków na przyszłość, bez obwiniania siebie i/lub innych? (zamiana porażek w sukcesy, skarg w potrzeby, problemów w rozwiązania)
- Jak budować swój wizerunek, znajdując pewność i oparcie w sobie? (budowanie postawy zdrowego optymizmu i świadomość związana z kreowaniem marki osobistej)
PROGRAM:
- Co takiego ma w sobie agent 007?
Jakie są umiejętności i kompetencje super-szpiega? Stworzenie Teczki Potencjału do określenia swoich własnych mocnych stron i obszarów do rozwoju (wybór kluczowych kompetencji w nawiązaniu do bohatera) / używane metody pracy: warsztat, koło coachingowe, karty z zasobami i wartościami, fragmenty filmowe. - Co robić, aby nigdy nie przegrywać?
Czym są błędy i porażki oraz jakie jest ich znaczenie we współczesnym biznesie? Jak wykorzystać niepowodzenia do stworzenia przewagi? Czym jest ta sławna strefa komfortu i co ma wspólnego z przegrywaniem? Uczestnicy warsztatu poznają zasady wyznaczania celów i ich konsekwentnej realizacji, a także zdrowego myślenia i pozytywnej semantyki z elementami komunikacji NLP oraz wykonają ćwiczenia rozwijające proaktywną postawę / używane metody pracy: warsztat, fragmenty filmowe, metody storytellingowe i ćwiczenia kreatywne, modele komunikacyjne i ich praktyka, case studies, banki problemów i wypracowanie rozwiązań przez uczestników warsztatu - Jak zmienia się nasz bohater?
Cykl transformacji z uwzględnieniem niepowodzeń i upadków w drodze do celu. Omówienie mechanizmów zmiany i radzenia sobie z trudnościami w trakcie ambitnych realizacji, nowych zadań i złożonych projektów; techniki proaktywnego myślenia w sytuacjach ograniczonych zasobów, techniki twórczego rozwiązywania problemów / używane metody pracy: warsztat, fragmenty filmowe, metody storytellingowe – schemat „Podróży Bohatera”, praca z przestrzenią, praca z obrazem, ćwiczenia coachingowe, arkusze autodiagnostyczne, arkusze wdrożeń indywidualnych - Poczucie wartości czy poczucie ważności?
Jak budować oparcie w sobie i autentyczny autorytet wśród innych, czyli kogo ludzie podziwiają i za co? Parę słów o pewności siebie, charyzmie, leadership’ie, psychologii pozytywnej (rozwijanie zdrowego optymizmu zgodnie z koncepcją M. Seligmana) / używane metody pracy: warsztat, test sił charakteru, praca z wartościami, praca z obrazem, karty metaforyczne, ćwiczenia z arkuszami pomysłów i wdrożeń - Wizerunek Jamsesa Bonda, czyli jak być dżentelmenem w każdym calu
Elementy savoir vivre, dress code, psychologia kolorów, elementy budujące wizerunek i markę osobistą / używane metody pracy: warsztat, plansze wizualne, praca ze zdjęciami, ćwiczenia coachingowe, praca z arkuszami pomysłów i wdrożeń
