Frajda budowania, wyzwanie współzależności, spektakularny efekt

MIASTO LENCIONIEGO

Frajda budowania, wyzwanie współzależności, spektakularny efekt. Wyzwaniem będzie zbudowanie miasta – niektóre budynki mogą sięgać 2m! Im więcej współpracy tym miasto będzie piękniejsze! Spotkanie integracyjne w wersji indoor i outdoor.

Uczestnicy podzieleni na 5 Departamentów wezmą  udział w rozbudowanej symulacji, wymagającej wykorzystania odpowiednich narzędzi, zasobów oraz umiejętności związanych z planowaniem i zarządzaniem. Zadaniem zespołu będzie zbudowanie prawdziwego miasta   oraz zdobycie jak największej liczby punktów przyznawanych za prace prowadzone w zgodzie z obowiązującymi zasadami.

I CZĘŚĆ

Uczestnicy otrzymują instrukcję, zasoby oraz czas na zaplanowanie aktywności  oraz ich realizację.

Ich zadaniem jest budowa miasta wg określonych zasad:

  • Efektywność pracy jest mierzona na poziomie zespołu.
  • Uzyskanie najwyższej efektywności wymaga współpracy pomiędzy osobami reprezentującymi dany departament oraz między departamentami.
  • Trener konfrontuje odczucia dotyczące efektywności z efektywnością realną (mierzoną poprzez odpowiedni wzór).

POZIOM GRY SYMULACYJNEJ

  • PODZIAŁ NA ZESPOŁY I WYBÓR LIDERÓW:  wszystkie zespoły będą równoliczne. Liderzy mogą być zarówno losowani jak również wybrani wg określonego klucza (np. na liderów można wybrać tych menedżerów, którzy w większym stopniu realizują cele z perspektywy własnego działu).
  • PLANOWANIE I REALIZACJA ZADAŃ: zadania są przygotowane w taki sposób, żeby była możliwość realizacji bez kooperacji (sposób łatwiejszy, gorzej punktowany) lub we współpracy z pozostałymi zespołami (sposób trudniejszy, lepiej punktowany).
  • ANALIZA PRACY:  będzie dotyczyć zarówno fazy planowania działań jak i samej realizacji – zarówno w sferze relacyjnej jak również efektywnościowej.
    Trener będzie koncentrował się na wyciąganiu wniosków i analogii pomiędzy przebiegiem gry strategicznej i sytuacji firmowych.  Skuteczna analiza pracy będzie wymagała poznania przez trenera przykładowych kazusów firmowych obrazujących trudności w realizacji celów na poziomie całej firmy.
  • WYBÓR NAJLEPSZYCH LIDERÓW:  w wyniku analizy (na podstawie arkusza oceny) zostanie wybrany najbardziej efektywny zespół oraz najbardziej efektywny lider.  W jednym z wariantów w grze najpierw grupa szkoleniowa subiektywnie wybiera najlepszego lidera i zespół, a następnie ten wybór jest konfrontowany z oceną obiektywna (bazującą o arkusz kalkulacyjny).

 

II CZĘŚĆ

Omówienie symulacji. Trener omówi następujące elementy:

  • Pięć obszarów potencjalnych dysfunkcji zespołowych w oparciu o koncept Lencioniego:
  • Relacje pomiędzy liderem zespołu a jego członkami.
  • Role grupowe, które reprezentowali uczestnicy projektu.
  • Mechanizmy i zjawiska psychologiczne, które miały wpływ na efektywność, motywację do działania oraz współpracę.
  • Kontekst projektu – analogie pomiędzy „rolą menadżera” w grze i rzeczywistości firmowej.
  • Realizacja celów poszczególnych jednostek lub/i realizacja celu głównego.

Mieliśmy przyjemność

PRACOWAĆ DLA:

Portfolio naszych realizacji:

Nie chodzi o to, żeby złapać króliczka, lecz aby go gonić!

Nie wiadomo co fajniesze: budowanie odjechanych pojazdów czy późniejsze ściganie? Projektowanie, konstruowanie, crash-testy i dużu współpracy. Epickie wygrane i spektakularne wtopy. Fun faktor na wysokim poziomie. Format team buildingu wyłącznie outdoor’owego!

Wyścig, w którym każdy wygrywa spektakularne emocje i wspomnienia

Nie wiadomo co fajniejsze: budowanie odjechanych pojazdów czy późniejsze ściganie? Projektowanie, konstruowanie, crash-testy i dużo współpracy. Epickie wygrane i spektakularne wtopy. Fun faktor na wysokim poziomie. Format team buildingu wyłącznie outdoor’owego!

Wybierz czy szachownica będzie sceną rywalizacji czy współpracy

Stuningowaliśmy szachy – zostawiliśmy element myślenia, dodaliśmy ładunek emocjonalny! Na szachownicy są ludzie, ośrodki decyzyjne poza nią. Jest też wróg – pytanie czy gracze będą walczyć ze sobą czy z nim. Czy górę wezmą emocje czy logiczne myślenie ? Team building w wersji indoor i outdoor.

Równie fajnie być podwójnym agentem jak śledczym

Militarna metafora wzajemnego wsparcia i pracy zespołowej. Niezliczone możliwości: od samochodów terenowych, poprzez sztuki walki, trening taktyczny aż po broń i akcję ratunkową. Zwykle team building w formacie outdoor, ale na życzenie realizujemy rówież w wersji indoor.

Projekt ten mobilizuje uczestników do kreatywnego podejścia do postawionego problemu, grupowego generowania pomysłów.

Im większe wyzwanie tym większa mobilizacja i pełnia wykorzystania talentów i zasobów. Zabawa integracyjna wymaga współpracy, kreatywności, daje dużo energi i emocji. Team building w formacie indoor i outdoor.

Ciężar diamentów obciąża bardziej umysł niż mięśnie

Gra scenariuszowa zabierająca grupę w podróż po kontynentach, różnych krajach. Wyzwania wymagają współpracy bądź podziału zasobów. Mechanika gry może wspierać współpracę bądź rywalizację. Spotkanie integracyjne w formacie indoor i outdoor.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Współpraca czy rywalizcja! Zespoły zostaną postawione przez wyzwaniem, które budzi emocje i podnosi adrenalinę. Czy znajdą w innych sprzymierzeńców czy rywali? Team building w wersji indoor i outdoor.

Obdarzymy Cię hojnie innymi zmysłami…

Czasem mniej znaczy więcej! Uczestnicy tracą zmysł wzroku – muszą jako grupa poradzić sobie z wyzwaniami. Jest team building, są emocje, doświadczenie, które zbliża, buduje fundamenty zaufania.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Wymyślanie, budowanie, crash-testy – każdy pamięta tą radość z dzieciństwa. Co projektować i czym ? Sky is the limit! – od kloców lego, przez drewno, po specjalne systemy techniczne. Może być to pojazd, może konstrukcja albo urządzenie. Fajnie jest móc wybierać!

Nie ma nic bardziej zwodniczego niż oczywisty fakt

agadki, wyzwania wymagające sprytu i logicznego myślenia, elementy gry miejskiej, wykorzystanie rzeczywistości rozszerzonej i wirtualnej. Spotkanie integracyjne z wysokim fun factor!

Jak zareaguje zespół na dynamiczne, zmienne pole minowe?

Uczestnicy podzieleni na zespoły mają za zadanie przejść przez pole przypominające szachownicę. Zadanie utrudni nieoczekiwana zmiana. Emocje, współpraca, inspiracja. Team building w wersji indoor i outdoor.

Jedno z pierwszych Success Story może stać się Twoim udziałem

12 prac, 12 wyzwań, nieustająca zabawa i integracja. Prace Herkulesa mogą być antyczne, ale również 2.0 wykorzystujące nowoczesne technologie np. zdobycie jabłek Hesperyd przy pomocy geocachingu. Team building w znanym formacie, ale nowej odsłonie.

Frajda budowania, wyzwanie współzależności, spektakularny efekt

Frajda budowania, wyzwanie współzależności, spektakularny efekt. Wyzwaniem będzie zbudowanie miasta – niektóre budynki mogą sięgać 2m! Im więcej współpracy tym miasto będzie piękniejsze! Spotkanie integracyjne w wersji indoor i outdoor.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Event utrzymany w konwencji mitologicznego Egiptu. Przed uczestnikami postawiono liczne wyzwania i aktywności na drodze do odnalezienia naszyjnika Izydy.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Stwórz własną gazetę – ze słowem wywiadami, artykułami, reklamami – wszystko w standardzie profesjonalnych wydawnictw. Treści mogą dotyczyć jednego tematu bądź wielu firmowych wątków. Team building na niepogodę.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Sesja warsztatowa, prowadzona na dużym poziomie energii, pozwalająca zbudować w uczestnikach otwartość na zmianę.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Jak przetransportować, wystrzelić i ocalić strusie jajo? Wykorzystując talenty, współodpowiedzialność i pomysłowość uczestników. Wiele wyzwań – wspólny cel. Dobrze wychodzi w wykonaniu i na zdjęciach. Team building w formacie indoor i outdoor.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

potkanie integracyjne w konwencji starożytnego Egiptu. Są wyzwania indywidualne, zespołowe, wszystko w odpowiedniej, tworzącej klimat oprawie. Narracja, akcesoria, scenografia – wszystko to sprawia, że event jest niezapomiany, idealny na wyjazd integracyjny.

Ten sam czas, różne miejsca

Team Building Online

Nasze escape room’y dają frajdę nawet koneserom takiej rozrywki. Jest angażująco, innowacyjnie i mądrze! Atmosferę podkręcamy aranżacją pomieszczeń i rekwizytami. Wysoką grywalność zapewniają technologie. Team building w wersji indoor.

Obraz wart 1000 słów, a w naszym wykonaniu również tysiąc emocji!

Niezależne studia filmowe stanęły w szranki do konkursu, w którym wygra najlepszy film, scenariusz, aktorzy i scenografia. Gala wręczenia nagród, profesjonalny montaż, rekwizyty sprawiają, że frajda jest duża, a filmy pamiątką na lata.

Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

Team building w obiektywie i z obiektywem. Słitfocie, zdjęcia artystyczne, studyjne, grupowe i metaforyczne. Zabawa świetna, pamiątka jeszcze lepsza! Spotkanie integracyjne w formacie indoor i outdoor.

Obraz karmi oczy, radio karmi wyobraźnię

My stworzymy profesjonalne studio radiowe (ze wszystkimi gadżetami). Uczestnicy nagrają piosenki , jingle, wywiady, prognozy pogody i wiadomości sportowe. Równie śmiesznie jest podczas nagrań jak i podczas odsłuchan! Spotkanie integracyjne, które pozostawia pamiątkę w postaci na grania.

Plansza jest zawsze ta sama – a rozgrywki za każdym razem inne

Niby wszyscy się znają, ale gdy prowadzimy tą grę to jest dużo śmiechu, zaskoczeń i ciekawostek. Forma zabawy integracyjnej jest dobrym wstępem do team buildingu.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza