Ostatnie dni uwidoczniły emocjonalne wyzwania, które towarzyszyły pracy zawsze, ale nigdy nie były tak wyraźne i tak intensywne. Lęk, niepewność, złość i inne stany emocjonalne powodowane sytuacją w Ukrainie, odnoszące się do sfery osobistej czy przyszłości naszego kraju, potrafią załamać zaangażowanie, koncentrację i druzgocąco odbić się na wynikach i dobrostanie.
Wszystkich nas przytłacza bezradność również w kwestii tego jak rozmawiać z pracownikami o tym kryzysie. Pojawiają się pytania jaka jest rola i powinności menedżera w tej sytuacji, rola HR i organizacji jako takiej.
Webinar będzie adresował do takich tematów jak:
- Jakie są kluczowe zasady wspierania w trudnych emocjach?
- Dlaczego wspieranie innych należy zacząć od siebie?
- Jak powinien w sytuacji kryzysu zareagować menedżer ?
- Co pracownicy powinni usłyszeć od pracowników działu HR?
Ponadto podzielimy się kilkoma „poręcznymi” technikami i wskazówkami do zastosowania od razu – dla samego siebie oraz dla pracowników.
Zapraszamy do udziału w webinarze, który odbędzie się w terminach:
- 18 marca 2022, Start - 10.00
Aby zgłosić chęć udziału w wydarzeniu proszę wypełnić formularz znajdujący się w poniższym linku.
Uwaga!
Wydarzenie adresowane jest wyłącznie do pracowników działów HR.
W formularzu zgłoszenia prosimy o podawanie wyłącznie adresów firmowych.
