STREFA WIEDZY
Słowniczek
Six Sigma jest zdyscyplinowanym, opartym na statystyce i danych, podejściem i metodologią ciągłego doskonalenia w celu wyeliminowania wad produktu, procesu lub usługi.
VUCA to akronim, stworzony od słów volatility (zmienność), uncertainty (niepewność), complexity (złożoność) i ambiguity (niejednoznaczność).
Storytelling sztuka opowiadania historii w celu zaangażowania odbiorcy, publiczności i budowania więzi z klientem.
Edutainment jest to połączenie edukacji (education) z rozrywką (entertainment), co we współczesnym świecie zyskuje sobie coraz większe uznanie.
Action learning to podejście do rozwiązywania problemów. Polega na podejmowaniu działań i refleksji nad ich wynikami.
Headhunter, znany również jako osoba rekrutująca, odnosi się do firmy lub osoby, która świadczy usługi poszukiwania i rekrutacji wykwalifikowanych kandydatów na różne stanowiska.
Świadczenia pracownicze odnoszą się do nietradycyjnych korzyści otrzymywanych przez pracowników, aby pomóc im osiągnąć lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Social HR odnosi się do korzystania z narzędzi / platform mediów społecznościowych takich jak Facebook, LinkedIn, Twitter itp. do prowadzenia i uzupełnienia działań związanych z HR.
Python to język programowania wysokiego poziomu, zaprojektowany tak, aby był łatwy do odczytania i prosty w implementacji.
Jest skrótem od „Cascading Style Sheet” . Arkusze stylów służą do formatowania układu stron internetowych.
HTML oznacza „Hypertext Markup Language”. Jest to język używany do tworzenia stron internetowych.
PHP (Hypertext Preprocessor) Język skryptowy, który jest powszechnie używany do tworzenia dynamicznych stron internetowych.
JavaScript jest językiem programowania powszechnie używanym przy tworzeniu stron internetowych.
Java to język programowania, który umożliwia produkcję oprogramowania dla wielu platform.
Skrót VBA oznacza Visual Basic for Applications. Jest to pochodna języka komputerowego Visual Basic, który Microsoft stworzył w latach 90-tych.
Baby boomers jest terminem używanym w stosunku do osób urodzonych między połową lat 40, a połową lat 60.
Wywiad behawioralny to technika przeprowadzania wywiadów, którą pracodawcy wykorzystują do oceny zachowań kandydata w różnych sytuacjach w celu przewidzenia przyszłych wyników.
Rekrutacja elektroniczna, znana również, jako rekrutacja online, odnosi się do korzystania z technologii internetowej do różnych procesów przyciągania, oceny, wyboru, rekrutacji i kandydatów do pracy.
Viral Marketing odnosi się do narzędzi i technik marketingowych, które wykorzystują istniejące platformy społecznościowe.
Podobnie jak w przypadku, gdy kupujący szukają usług i produktów do zakupu, kandydaci przechodzą przez różne etapy poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia.
Strategia ulepszania strony internetowej firmy w celu zwiększenia jej wyników wyszukiwania w wyszukiwarkach, takich jak np. Google.
Nowoczesne technologie sprawiły, że praca poza biurem jest o wiele łatwiejsza. Zespoły rozmieszczone w całym kraju (lub na całym świecie) dają firmie dużą elastyczność w znajdowaniu najlepszych nowych pracowników.
Strategia zatrzymywania klientów, która śledzi sprzedaż i nagrody, zwraca wizyty w firmie.
Kluczowe wskaźniki wydajności (Key performance indicators, KPI)
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
