STREFA WIEDZY
Pytania i odpowiedzi
Do podtrzymania wysokiej produktywności zespołu konieczne jest, aby każdy z jego członków podążał za planem. Kiedy więc trafimy na pracownika, który nie wykonuje poleceń lub instrukcji,
Coaching, to coraz bardziej zyskująca na popularności forma pracy nad sobą. Celem, jest osiągnięcie własnych, osobistych lub profesjonalnych założeń, a zadaniem coacha jest pomoc
Stres to naturalna reakcja organizmu na poczucie niepewności lub zagrożenia. Innymi słowy jest to wynik wypuszczenia do krwioobiegu związków chemicznych w sytuacji wyczucia potencjalnego niebezpieczeństwa
Cechą charakterystyczną sprzedaży bezpośredniej jest to, że może ona mieć miejsce niemal wszędzie. Dom klienta, ulica, targ, spotkanie informacyjne – to tylko niektóre z możliwych postaci sprzedaży bezpośredniej.
Dział HR to bez wątpienia jeden z najważniejszych działów każdej organizacji. Skrót HR pochodzi z angielskiego Human resources, czyli
Pracodawca jest w dużej mierze odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom w miejscu pracy.
Zarządzanie jakością to innymi słowy przewidywanie i planowanie wszelkich czynności i zadań, które przyczynić się mogą do utrzymania wysokiego poziomu dostarczanych usług.
Aby w pełni zrozumieć pojęcie zarządzania projektami, należy wpierw zdefiniować czym dokładnie jest projekt.
Zaangażowanie to innymi słowy emocjonalne poświęcenie i przywiązanie, jakie pracownik odczuwa w stosunku do organizacji.
Zarządzanie, to sztuka dopilnowania, aby pracownicy wykonywali obowiązki lepiej i efektywniej, niż dotychczas, przy wykorzystaniu wiedzy i znajomości narzędzi
Mało kto zdaje sobie sprawę z tego jak ważnym działem dla każdej firmy jest dział HR. Obowiązki HR są dość oczywiste, ale czy równie oczywista jest kluczowa rola dobrze dobranego personelu?
Przede wszystkim warto obalić mit, że stres (w zdrowych dawkach) jest czymś absolutnie złym. Choć warto z nim walczyć, jako że w obecnych czasach odczuwamy go rzeczywiście w nadmiarze
Negocjacje z ogłoszeniem to sytuacja, w której złożone zostaje tzw. zamówienie publiczne z zaproszeniem do składania wstępnych ofert przez wykonawców.
Rolą asystenta sprzedaży jest wspieranie działań handlowca, u którego jest on zatrudniony. Zadania osoby a tym stanowisku wąchają się w zależności od rodzaju prowadzonej sprzedaży.
Każdy doświadcza stresu na co dzień, czy to podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czy na myśl o zapłaceniu rachunków, czy z myślą o goniących deadline'ach i zobowiązaniach w pracy.
Menadżer i lider to nie do końca to samo. Nie wystarczy być dobrym menadżerem, aby być dobrym liderem.
Ponieważ prawo do urlopu jest prawem personalnym i niezbywalnym, nie jest możliwe pod żadnym warunkiem zrzeczenie się go.
Każdy pracodawca skorzysta na dobrym programie rozwojowym dla pracowników. Jest to często pomijany temat, szczególnie, kiedy firma nie osiągnęła jeszcze wysokich obrotów.
Każdy pracodawca skorzysta na dobrym programie rozwojowym dla pracowników. Jest to często pomijany temat, szczególnie, kiedy firma nie osiągnęła jeszcze wysokich obrotów.
Zmotywowany pracownik to taki, który zna swoje obowiązki, najbliższe cele do osiągnięcia i jaka jest wyższa idea tego, co robi.
W dzisiejszych czasach niezwykle ważny jest ciągły rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji. Choć warto być przynajmniej w pewnym stopniu ekspertem w kilku dziedzinach
Choć za poprawę nastroju i odstresowanie odpowiadają głównie minerały, to takie witaminy jak D, B, C mogą pomóc w ciężkich chwilach.
HR w medycynie odgrywa bezsprzecznie niezwykle ważną rolę. Odpowiada za dobieranie do zespołu odpowiednio wykształconych i zmotywowanych jednostek.
Talentem nazywamy wrodzoną łatwość wykonywania pewnych czynności, lub predyspozycje przydatne w pewnych obszarach. Istnieje wiele rodzajów talentu,
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
