STREFA WIEDZY
Pytania i odpowiedzi
Urlop nie zawsze jest dobrym sposobem radzenia sobie ze stresem w pracy. Jak wynika z badań wiele osób doświadcza bardziej dotkliwego stresu po powrocie z urlopu.
Utrata pracy może być bardzo stresogenną sytuacją. Gdy zostajemy pozbawieni zajęcia, które do tej pory dostarczało nam środków do życia lub pozwalało
Flow w psychologii pozytywnej jest terminem oznaczającym niezwykłą łatwość w osiąganiu celów i dokonywaniu postępów przez klienta i coacha.
Cash flow to określenie na ogół gotówki, która przechodzi przez naszą firmę. Obejmuje ono wszystkie transakcje w wyniku, których pieniądze trafiają do i są wydawane w toku jej działalności.
Jedną z podstawowych kwestii, o jakich myślimy, gdy planujemy założenie naszego własnego interesu jest nasz kapitał początkowy.
Przyglądając się obecnym systemom edukacji, łatwo możemy dojść do wniosku, że nie można mierzyć wszystkich jedną miarą. Niektórzy uczniowie przejawiają czasem niesamowitą chęć i zdolności do nauki.
Insytut Gallupa jest najbardziej znaną organizacją zajmującą się tematem talentu. W Gallupie talenty nazywa się mocnymi stronami:
Gdy dołączamy do nowego zespołu, jako manager to staje przed nami dużo niespotykanych wcześniej wyzwań. Pierwszym z nich jest nasza inauguracyjna przemowa do pracowników.
Prawo pracy to dziedzina prawa mająca na celu ochronę interesów pracowników przed nieuczciwymi praktykami. Istotne jest by zarówno pracodawcy, jaki i zatrudniane przez nich osoby miały świadomość swoich praw i obowiązków.
Obecnie na pracownikach ciąży coraz większa presja związana z ich zadaniami. Niektóre posady mogą być tak stresujące, że zaczną wpływać na zdrowie zarówno psychiczne jak i fizyczne, zwiększając ryzyko wystąpienia chorób.
Dla wielu osób praca jest istotną częścią ich życia. Gra ona na tyle ważną rolę, że często przyćmiewa inne jego aspekty.
Biznes plan nie służy jedynie naszej wygodzie. Jest on niezbędny by w większości państw świata przejść przez biurokratyczne formalności związane z zakładaniem firmy.
Kluczową kwestią dla znalezienia dobrego pracownika jest zrozumienie potrzeb osób poszukujących pracy. Istnieją narzędzia pozwalające określić, jakie oferty pracy cieszą się największą
Dział HR to jednostka w obrębie przedsiębiorstwa odpowiedzialna za zarządzanie jego zasobami ludzkimi. Zajmuje się on sześcioma podstawowymi kwestiami.
Termin stres oksydacyjny często pojawia się w tekstach naukowych jak i prasie, mimo to nie zawsze jasne jest to, jaki ma on wpływ na nasze zdrowie
Każdy, kto kiedykolwiek pracował zarobkowo w którymś momencie odczuwał presję związanego z pracą stresu.
Stres w ogromnej większości wypadków nie wynika z zewnętrznych zagrożeń czy okoliczności. Za 90% sytuacji, w których go odczuwamy odpowiedzialne są nasze myśli czy sposób, w jaki interpretujemy fakty.
Szkolenia z obsługi klienta – ich cel to przekazanie pracownikom narzędzi, wiedzy i umiejętności potrzebnych do zwiększenie satysfakcji klienta z jego usług.
Negocjacje są sposobem radzenia sobie z częściowo, lub nawet całkowicie sprzecznymi intencjami, w sposób maksymalnie satysfakcjonujący dla wszystkich zaangażowanych stron.
Zarządzanie relacjami z klientem ma na celu wypracowanie i utrzymanie korzystnej dla obu stron relacji pomiędzy firmą a jej interesantami.
Trening asertywności opiera się przede wszystkim na wykształceniu umiejętności nazywania i realizowania własnych potrzeb.
Trening umiejętności interpersonalnych można podsumować wyświechtanym sloganem praktyka czyni mistrza.
Absolwenci psychologii mogę wybierać z wielu możliwych ścieżek kariery. Jedną z głównych jest psychologia kliniczna, wiedza zdobyta w toku studiów służy wtedy pomocy innym z ich problemami
Human resources (ang. Zasoby ludzkie) to szerokie pojęcie, służące do określania ogółu zadań zorientowanych na siłę roboczą przedsiębiorstwa,
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
