STREFA WIEDZY
Strefa wiedzy
Prawo konsumentów dotyczące branży farmaceutycznej wygląda zupełnie inaczej, niż w przypadku normalnych towarów takich jak ubrań lub sprzętów elektronicznych. Produkty medyczne nie ulegają zwrotowi, zatem nie mamy możliwości rozmyślenia się i oddania produktu ponownie do apteki.
Każdy z nas zdaje sobie sprawę, z tego, że jako konsumenci mamy prawo do zwrotu zakupionego towaru. Jednak warto zastanowić się nad tym czy dotyczy to wszystkich produktów, których zakupu dokonujemy.
Wszelkie kwestie dotyczące zasad rządzących relacjami pomiędzy pracownikami a pracodawcami zostały zawarte w Kodeksie Pracy. Jest to dokument prawny, który został uchwalony blisko pięćdziesiąt lat temu.
Prawa pracownicze to bardzo ważna kwestia. Kodeks pracy kładzie duży nacisk na ich przestrzeganie. Każdy pracownik, który czuje, że jego prawa pracownicze są naruszane, powinien to czym prędzej zgłosić do państwowej inspekcji pracy.
Za kilka lat obowiązujący obecnie kodeks pracy będzie obchodził swoje pięćdziesiąte urodziny. Nie ma obaw, przepisy w nim zawarte są jak najbardziej aktualne, a to wszystko dzięki stałym nowelizacjom.
Jednym z najważniejszych aktów prawnych w naszym kraju, który reguluje kwestię zatrudnienia jest kodeks pracy. Co prawda został on uchwalony już kilkadziesiąt lat temu, nie ma jednak obaw o to, że przepisy w nim zawarte uległy dezaktualizacji.
Kodeks pracy, to zbiór wszystkich przepisów prawnych dotyczących kwestii zatrudnienia. Co ważne, przepisy te dotyczą jedynie osób, które są zatrudnione w oparciu o umowę o pracę. Zobowiązani cywilne, takie jak umowy o dzieło czy umowy zlecenie podlegają zupełnie innemu ustawodawstwu.
Nie da się ukryć, że każdemu z nas zależy na tym by odszukać dobrze płatną pracę. Mimo, że atrakcyjne wynagrodzenie pozwala nam na zaspokojenie podstawowych potrzeb i realizację marzeń, nie da się ukryć, że wielu z nas rezygnuje z pracy na etacie.
Współczesny rynek produktów oraz usług różnego rodzaju jest bardzo nasycony. Podobnie jest z rynkiem pracy. I chociaż sytuacja na rynku pracy ulega systematycznej poprawie to nie da się ukryć, że nadal ciężko o pracę, która będzie nas w pełni satysfakcjonowała.
Nie da się ukryć, że współczesny rynek produktów i usług jest nasycony, podobnie zresztą jak rynek pracy. Nie ulega jednak wątpliwości, że każdy z nas powinien starać się zadbać o własne wykształcenie po to, aby odszukać satysfakcjonującą nas pracę.
Nieodłącznym elementem każdego przedsiębiorstwa są przede wszystkim finanse. To właśnie one pozwalają firmie rozwijać się, zatrudniać nowych pracowników czy kupować nowoczesne i poprawiające pracę technologie.
Pomimo istnienia bardzo wielu przepisów prawnych, regulujących kwestię zatrudniania wciąż nie wszyscy wiedzą, jakie mają prawa. Pracownicy, zwłaszcza ci zatrudnieni na niższych stanowiskach bardzo często nie mają dostatecznej wiedzy odnośnie norm prawnych a także ich właściwego rozumienia i stosowania.
Każdy zatrudniony jest zobowiązany do świadczenia pracy zgodnie z zakresem obowiązków, jednakże jednocześnie ma wiele praw, które nie zawsze są respektowane przez pracodawców. Istniejące regulacje prawne, w tym przede wszystkim kodeks pracy pozwalają na skuteczną ochronę praw zarówno pracowników, jak też pracodawców.
Prawo pracy to przepisy, których celem jest regulacja stosunków pomiędzy pracodawcami i pracownikami. Mowa tutaj nie tylko o prawach, ale także o obowiązkach obu stron.
Pewne programy komputerowe po prostu trzeba znać, bo bez nich niemożliwe staje się wykonywanie obowiązków zawodowych. W obecnych czasach, niemal na każdej rozmowie rekrutacyjnej pada pytanie o znajomość pakietu Office.
Wiele osób, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą zadaje sobie pytanie o to, w jaki sposób można podnieść wydajność pracy. Odpowiedź jest prostsza niż się może wydawać – warto skorzystać z rozwiązań, które już lata temu zostały wprowadzone w korporacjach.
Niezależnie od tego, czy pracownik zatrudniony jest w dużej czy w małej firmie, to istnieje pewien kanon programów komputerowych, które po prostu trzeba znać, bo bez nich sprawne wykonywanie obowiązków zawodowych staje się po prostu niemożliwe.
W dzisiejszych czasach bez znajomości Excela jak bez ręki – życie zawodowe jest co prawda możliwe, jednak niezwykle utrudnione. Niemal na każdym stanowisku wymagane jest biegłe poruszanie się przynajmniej w podstawach arkusza kalkulacyjnego.
Ze świecą można szukać firmy, w której nie korzysta się z możliwości jakie dają arkusze kalkulacyjne. Najbardziej popularnym narzędziem w tej materii jest MS Excel. Wykorzystuje się go niemal wszędzie – nie tylko w dużych korporacjach czy też w biurach księgowych ale także w wielu niewielkich, rodzinnych firmach.
Szkolenia dla deweloperów poruszają kwestie związane z działalnością deweloperską. Znajomość wielu przepisów i zagadnień prawnych oraz poruszania kwestii związanych z budownictwem i prawem budowlanym to zaledwie wierzchołek umiejętności które musi posiadać deweloper.
Każdy kto zlecał kiedykolwiek wykonanie jakichś czynności lub dostarczenie określonych produktów firmom zewnętrznym, doskonale wie jak ważne jest zabezpieczenie umowy i kontraktu.
Umowy i kontrakty są podstawą współpracy i funkcjonowania każdej firmy. To na ich podstawie określa się obowiązki jakie musi spełnić każda ze stron, co oferuje na podstawie umowy, jakie jakości ma być produkt lub usługa ale również jakie grożą konsekwencje w przypadku niedopełnienia obowiązków.
Umowy zawierane między podmiotami gospodarczymi są podstawą do funkcjonowania i prowadzenia wielu czynności każdej firmy. Umowy i kontrakty są bowiem podstawą funkcjonowania zrealizowania wszelkich zleceń.
W mediach coraz głośniej o konieczności rozwoju osobistego i zawodowego. Jeszcze kilkanaście lat temu ta kwestia nie była tak oczywista jak kiedyś. Wystarczyło ukończyć dobre studia, aby mieć perspektywę atrakcyjnej pracy na lata.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
