STREFA WIEDZY
Strefa wiedzy
Coraz większe wydłużanie czasu pracy często mija się z celem. To, że człowiek spędzi więcej godzin za biurkiem, nie zawsze przekłada się na ilość wykonanych zadań. Ludzie to z reguły prokrastynaci, którzy wykonanie wielu czynności zostawiają na przysłowiową ostatnią chwilę.
Odpowiednie zarządzanie czasem w pracy to klucz do sukcesu. Coraz więcej osób narzeka na to, że stale wydłuża się czas pracy, gdyż przybywa obowiązków. Warto przez chwilę zastanowić się nad tym, czy dostępny czas jest właściwie wykorzystywany.
Zadania w pracy do wykonania na przysłowiowe wczoraj. Któż nie spotkał się w swojej pracy z takim przypadkiem? Presja czasu to obecnie jeden z czynników, które powodują zwiększony poziom stresu u pracowników.
Polska jest jednym z krajów, w którym tydzień pracy ma najwięcej godzin. Pełny etat to osiem godzin w ciągu dnia, co daje czterdzieści godzin pracy na przestrzeni całego tygodnia. Dla wielu osób taki wymiar pracy istnieje jedynie na papierze.
Obecny styl życia zmusza człowieka do tego, aby pracował coraz więcej, często popadając w granicę absurdu i przekraczając swoje możliwości. Wszak czas to pieniąc, więc przynajmniej teoretycznie – jeżeli na pracę zawodową poświęci się więcej czasu, to efektem tego będzie większa ilość pieniędzy na koncie.
O tym, że w dzisiejszych czasach nieustanny rozwój to podstawa sukcesu zarówno osobistego jak i zawodowego, to chyba nikogo specjalnie nie trzeba przekonywać, a jeżeli nawet ktoś w to wątpi, to w krótkim czasie na własnej skórze przekona się o tym, że zostanie z tyłu rezygnując z możliwości poszerzania wiedzy.
Nieustanne podnoszenie kompetencji zawodowych znacznie przybliża człowieka do osiągnięcia sukcesu w pracy, co z pewnością przełoży się także na życie prywatne. Jedynie osoby zaangażowane, pracowite i wytrwałe są w stanie rozwinąć skrzydła kariery, sukces zawodowy nie bierze się bowiem znikąd.
Sukces zawodowy daje nie tylko wysoką pozycję społeczną ale przede wszystkim poczucie realizacji. Jednak droga do jego osiągnięcia jest często niezwykle kręta i wymaga nie lada wysiłku.
Umiejętności sprzedażowe przydają się zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym – i dotyczy to nie tylko osób pracujących w handlu. Sprzedajemy swoje umiejętności, pomysły. Chcąc zdobyć pracę, trzeba wiedzieć jak się zaprezentować, by zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
Obecnie, w każdym dużym mieście można znaleźć szeroki katalog szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe. Wrocław nie jest wyjątkiem. To właśnie do tego miasta zjeżdżają kursanci z terenu całego Dolnego Śląska.
Mówić może każdy, jednakże często zdarza się, że nie jest wysłuchany w taki sposób, jak by tego oczekiwał. Dlatego też od dawna słychać stwierdzenia, że odpowiednia komunikacja interpersonalna jest nieodzownym elementem nie tylko pracy ale także życia codziennego.
Dobra rozmowa z pracownikami jest niewątpliwie podstawą bezproblemowego działania całej firmy. Bez względu na to, jakie stanowisko zajmuje pracownik odpowiednie przekazanie mu poleceń czy informacji jest kwestią pierwszorzędną, która zyskuje coraz większe zainteresowanie pod względem jej doskonalenia.
Szczególnym rodzajem komunikacji w każdej firmie jest komunikacja pomiędzy poszczególnymi działami. Zazwyczaj muszą one ze sobą współpracować, jednakże bez właściwego porozumiewania się bywa z tym spory problem.
Bardzo często problemem w wielu firmach jest brak odpowiedniej komunikacji, co zazwyczaj odbija się potem w kwestii właściwego wykonywania powierzonych pracownikom obowiązków. Dlatego też nie dziwi firm, że coraz więcej firm stara się zadbać ok to, aby ich pracownicy umieli się właściwie i bez problemu porozumiewać.
Wielu sprzedawców, szczególnie początkujących, bardzo obawia się telefonicznego kontaktu z klientem. Niemal każdy handlowiec jest przekonany, że telemarketing jest dużo trudniejszy niż zawieranie transakcji podczas bezpośredniej rozmowy.
Sprzedaż telefoniczna to rodzaj handlu, którego obawia się wielu sprzedawców. Nic dziwnego – w końcu jest ona znacznie trudniejsza niż sprzedaż bezpośrednia.
Pozyskiwanie klientów przez telefon to niezwykle trudne zadanie. Brak osobistego kontaktu z drugą osobą sprawia, że sprzedaż staje się dużo bardziej wymagającym zadaniem. Jednak istnieje kilka istotnych czynników, które mogą znacząco poprawić skuteczność pozyskiwania klientów przez telefon.
Telefoniczna obsługa klienta sprawia problemy wielu sprzedawcom. Handlowcy niechętnie dzwonią do klientów – główną przyczyną jest znacznie trudniejsza obsługa i sprzedaż przez telefon, niż podczas bezpośredniego kontaktu.
Telefoniczna rozmowa z klientem jest zwykle dużo trudniejsza niż prywatne spotkanie. Przede wszystkim my – sprzedawcy – nie jesteśmy w stanie odczytać mowy ciała i nastroju osoby, która jest po drugiej stronie słuchawki.
Kto się nie rozwija, ten nie tylko stoi w miejscu, ale także się cofa. Dzisiejszym światem rządzi przede wszystkim pogoń za wiedzą. Postęp technologiczny dokonuje się na naszych oczach.
Jaki jest idealny pracownik? Jeżeli by przeprowadzić ankietę wśród właścicieli firm, to zapewne najczęściej pojawiałyby się odpowiedzi takie jak lojalny, zaangażowany czy głodny wiedzy. Dlaczego chęć rozwoju jest tak ważna u pracowników?
Zawód handlowca nie należy do najłatwiejszych. Aby osiągać w nim sukcesy zawodowe, trzeba posiadać pewne umiejętności, kompetencje, a także cechy charakteru. Nie ma się co oszukiwać – nie każdy może zostać dobrym handlowcem.
Duże aglomeracje miejskie dają szerokie możliwości zawodowe – wiadomo to nie od dziś. A przynajmniej dużo szersze niż na prowincji. Nie chodzi tylko o to, że w miastach jest więcej miejsc pracy.
Mieszkasz we Wrocławiu, chcesz poszerzyć horyzonty zawodowe, a zupełnie nie masz pojęcia od czego zacząć intensywny rozwój kariery zawodowej? Jeżeli odpowiedziałeś twierdzącą na te pytania, to ten artykuł jest dla Ciebie.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
