STREFA WIEDZY

Strefa wiedzy

Wraz z wkroczeniem na polski rynek zachodnich standardów prowadzenia firm i przedsiębiorstw, zdecydowanie zmienił się profil zarządzania nimi. W poprzednim systemie gospodarczym ważne było to, aby stale polepszać wskaźniki produkcyjne, nie zważając na to czy sama produkcja jest efektywna czy też nie i czy cały biznes w ogóle się opłaca – dotyczyło to zwłaszcza państwowych przedsiębiorstw (tych prywatnych było wówczas...
Wraz z wkroczeniem na polski rynek zachodnich standardów prowadzenia firm i przedsiębiorstw, zdecydowanie zmienił się profil zarządzania nimi. W poprzednim systemie gospodarczym ważne było to, aby stale polepszać wskaźniki produkcyjne, nie zważając na to czy sama produkcja jest efektywna czy też nie i czy cały biznes w ogóle się opłaca – dotyczyło to zwłaszcza państwowych przedsiębiorstw (tych prywatnych było wówczas...
Zarówno w codziennym życiu prywatnym jak i zawodowym, kłótnia jest sprawą częstą. Kłótnia najczęściej definiowana jest jako nagła i gwałtowna wymiana zdań. Może się zdarzyć pomiędzy pracownikami, lub na linii szef – podwładny. Jeżeli tylko normy społeczne podczas takiego spięcia nie zostaną przekroczone, to wówczas nie ma powodów bez obaw. Żadna struktura społeczna nie może obejść się bez kłótni, a...
Zastanawiając się nad rozwojem kariery zawodowej, już na samym wstępie, jeszcze przed podjęciem pierwszej pracy, warto odpowiedzieć sobie na kilka podstawowych pytań. Do jednych z najważniejszych z nich zalicza się choćby to o rodzaj wykonywanej pracy w przyszłości, warunki zatrudnienia i wynagrodzenia, a także o potencjalne możliwości awansu. Wszystkie wymienione punkty powinny być elementem dyskusji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie ma...
Motywacja w zespole pracowniczym to niezmiernie istotna kwestia. Jeżeli zaczyna brakować motywacji do wytężonej pracy, wówczas nie ma co liczyć na dobre osiągnięcia i poprawianie efektywności firmy. Planując strategie rozwojowe przedsiębiorstwa, zawsze trzeba brać pod uwagę najsłabsze ogniwo – nawet gdy cały zespół pracuje bardzo wydajnie, a jego motywacja jest na bardzo wysokim poziomie, to wystarczy że zawiedzie jeden pracownik,...
Jest wiele czynników, które powodują, że odczuwamy do kogoś sympatię. Tym, który jest generowany przez ludzką podświadomość jest komunikacja niewerbalna, a w szczególności gesty, które wykonuje nasz rozmówca.
XXI wiek jest nastawiony na doświadczanie i testowanie, taki trend przeszedł także do marketingu i kolejną jego wersją jest marketing doświadczeń. Na czym on polega? Chodzi o to, że specjaliści już nie tylko chcą oddziaływać na nas za pomocą tradycyjnych reklam i prezentacji, ale stawiają na emocje i odczucia. W marketingu doświadczeń, jak sama nazwa wskazuje kluczowe jest doświadczenie –...
Każdy prawdopodobnie zdaje sobie sprawę z tego, że nie tylko za pomocą słów się porozumiewamy. Jednak już nie każdy wie, jak bardzo istotna jest komunikacja niewerbalna i jakie kłopoty mogą wyniknąć z tego, że nasze ciało mówi coś innego, niż wyrażają to słowa. W życiu biznesowym ten typ porozumiewania się może mieć kluczowe znaczenie, stąd poznawanie tajników skutecznej komunikacji niewerbalnej...
Co to jest misja przedsiębiorstwa? To pewien zestaw wartości, który wskazuje na rolę i znaczenie firmy w otoczeniu lub względem środowiska. Każde przedsiębiorstwo musi samodzielnie wyznaczyć swoją misję i określić jaki jest cel istnienia danej organizacji i do kogo jest ona skierowana. W czasie planowania założenia firmy i podpisywania wszelkiego rodzaju dokumentów, ten element jest bagatelizowany, a często nawet pomijany. 
W dzisiejszych czasach coraz więcej firm poszukuje sposobów na zmotywowanie swoich pracowników do pracy, wskazując na to, jak ważna jest zależność i dobra współpraca pomiędzy zatrudniającym a zatrudnionym. W momencie kiedy firma nie buduje dobrych relacji z pracownikiem, on nie czuje się w żaden sposób z daną organizacją związany, a to z kolei oznacza, że nie będzie mu zależało na...
Najm komercyjny jest to dość nietypowe określenie, z którym z pewnością nie raz się zetknęliśmy. Czym więc jest najem komercyjny, a także jak podpisywać umowę by na nic się nie naciągnąć? Sam najem komercyjny skierowany jest do rodzaju nieruchomości, która będzie oddana do użytku dla osób trzecich i nie będzie miała charakteru mieszkalnego.
Rynek nieruchomości jest bardzo obszerny i równie bardzo pożądany na rynku polskim, gdyż zapewnia ogromne pieniądze. Nie można do tego podejść z tzw. lekką ręką, gdyż potrzeba do tego bardzo dużej ilości wiedzy, szczególnie z zakresu zarządzania. Zacznijmy jednakże od początku, czyli od podziału nieruchomości na różne zakresy. Ogólnie możemy tu wyróżnić nieruchomości komercyjne (nad którymi pochylimy się chwilę dłużej),...
Nieruchomości cechują się tym, że są opłacalne (pod warunkiem, że już je posiadamy) i przynoszą ogromne zyski dla posiadacza. Nie można więc się dziwić, że grono osób stara się je wykorzystać do swoich potrzeb i inwestuje w niej spore fundusze.
Zarządzanie jako naukę można odnaleźć praktycznie w każdym rodzaju branży jaką można się tylko zajmować. Mowa tu zarówno o drodze naukowej, jak i w szczególności o różnego rodzaju przedsiębiorstwach. Co ciekawe samo zarządzanie jest komplementarnym elementem naszego życia, gdyż nawet osoby prywatne mają z nim styczność.
Każdy z nas ma swoje potrzeby. Jeszcze kilka lat temu modne było powiedzenie, że prawdziwy mężczyzna musi zbudować dom, posadzić drzewo i … mieć syna. Ta sentencja choć odbierana przez każdego trochę inaczej ma jedno szczere stwierdzenie, jakim jest posiadanie własnego domu/mieszkania.
Prawo zamówień publicznych z 29 stycznia 2004 roku jest przedłużeniem prawa obowiązującego od 1994 roku. Wprowadza ono szereg zagadnień i definicji związanych z zamówieniami publicznymi. Należy ono do jednych z podstawowych dziedzin prawa w zakresie finansów i zamówień publicznych korzystających z funduszy publicznych. Zgodnie z nim zamówienia publiczne realizowane są na rzecz podmiotów publicznych w stosunku do podmiotów cywilno pranych. 
Zamówienia publiczne obejmują bardzo szeroką grupę informacji, które są niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania podmiotów publiczny. Dzięki takiemu podejściu istnieje szereg rozwiązań zapewniających korzystne warunki umowy dla obu stron zlecenia.
Zamówienia publiczne, to sposób na zawieranie umów pomiędzy podmiotami państwowymi (publicznymi), a wykonawcami w postaci prywatnych firm.
Sektor publiczny to ogromny zakres rożnego rodzaju podmiotów, odpowiedzialnych za szereg aspektów obowiązujących w naszym kraju.
Zamówienia publiczne czym są, i dlaczego wszędzie się o nich wspomina? Na początku należy zdać sobie sprawę z faktu, że wszyscy ludzie na świecie mogą prowadzić działania handlowe. Mowa tu nie tylko o osobach prywatnych, czy też firmach, ale także o podmiotach publicznych.
Choć ogólną wiedzę z zakresu prawa pracy powinniśmy mieć wszyscy, to niestety często ta wiedza jest poniżej absolutnego minimum. Najczęściej powierzchowną, bardzo podstawową wiedzę w zakresie prawa pracy zdobywamy w szkole średniej. Jednakże, jest to zaledwie zarys wiedzy w tym temacie, który każdy z nas, dla swojego własnego dobra, powinien indywidualnie poszerzać.
Kodeks pracy stanowi zbiór wszelkich przepisów, które związane są z prawem pracy. Wśród tych przepisów dowiemy się szczegółowo, jakie pracodawca ma prawa i obowiązki względem zatrudnianej osoby, ale również, jakie prawa i obowiązki ma pracownik względem zatrudniającego. Dodatkowo, kodeks pracy jasno określa również zasady, na jakich powinna odbywać się współpraca pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą. 
Kodeks pracy stanowi zbiór przepisów dotyczących zatrudniania pracowników, jak i świadczenia pracy na rzecz pracodawcy. Został opracowany po to, aby w jasny sposób określić zadania, prawa i obowiązki zarówno pracodawców względem pracowników, jak i pracowników względem pracodawcy.
Przepisy prawne związane z zatrudnianiem pracowników należą do jednych z najważniejszych. Kodeks pracy stanowi jeden z najczęściej sprawdzanych i analizowanych aktów prawnych, do jakich odwołują się zarówno pracodawcy, księgowi, pracownicy działu kadr, bhp, jak i pracownicy. Wynika to przede wszystkim z faktu, że wszystkie te osoby chcą posiadać aktualną wiedzę na temat obowiązujących przepisów. Dzięki temu współpraca jest o wiele...
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza