Odpowiednia wiedza jest istotna dla każdego, bez względu na jego stanowisko w firmie. Jeżeli jednak mowa o osobach na stanowiskach kierowniczych i tych, które odpowiedzialne są za podejmowanie istotnych dla przedsiębiorstwa decyzji, ich wiedza powinna być znacznie większa niż pozostałej części załogi.

Szkolenia z cen transferowych organizowane są obecnie na terenie całego kraju. Przykładowymi miastami, w których można zapisać się na szkolenie tego rodzaju są: Gdańsk, Warszawa, Wrocław, Poznań, Katowice, czy Kraków. Warsztaty skierowane są do osób zajmujących się rozliczaniem transakcji dokonywanych przez podmioty gospodarcze powiązane w grupach kapitałowych, do księgowych, kontrolerów finansowych, dyrektorów finansowych, doradców podatkowych, prezesów, właścicieli, kierowników i członków...

System prawny ulega nieustannym zmianom. Codziennie w życie wchodzą nowe zapisy ustawowe, rozporządzenia, czy innego rodzaju akty prawne. Dlatego też należy ciągle pozostawać na bieżąco. Tyczy się to zwłaszcza osób prowadzących działalność gospodarczą w kontekście nieustannych nowelizacji systemu prawa podatkowego w Polsce. Nie wystarczy raz przeczytać kilku, nota bene niezwykle opasłych i skomplikowanych, ustaw.

Każde przedsiębiorstwo musi solidnie rozliczyć się z różnego rodzaju podatków: CIT, PIT, ZUS, VAT i wiele innych. Dlatego też należy posiadać odpowiedniego pracownika, który jest zorientowany w tematyce podatkowej i będzie wiedzieć, w jaki sposób dokonać rozliczenia podatkowego podmiotu gospodarczego, tak by uniknąć wszelkiego rodzaju nieprawidłowości i wynikających z nich kar i niedogodności. Każdy bowiem chce, by w wypadku kontroli skarbowej...

Szkolenia z cen transferowych organizowane są by przekazać wszystkim biorącym w nich udział słuchaczom kompleksową i szeroką wiedzę teoretyczną oraz wymienić praktyczne doświadczenia związane ze stosowaniem cen transferowych. Podczas szkolenia każdy z uczestników uzyska praktyczną wiedzę dotyczącą problematyki sporządzania stosownej dokumentacji cen transferowych. Uczestnikom wyjaśnione zostaną wszelkiego rodzaju zawiłości prawne oraz przedstawi się im obowiązki podatnika i obowiązki instytucji dokonujących...

Ceny transferowe, nazywane także cenami transakcyjnymi jest to nic innego, jak cena stosowana w różnego rodzaju transakcjach handlowych zawieranych pomiędzy dwoma lub większą ilością podmiotów powiązanych, w szczególności między podmiotami działającymi w ramach jednej grupy kapitałowej (grupa kapitałowa jest strukturą łączącą samodzielne prawnie spółki kapitałowe, w której relacje podporządkowania mają charakter kapitałowy).

Branża eventowa od dekady coraz bardziej i intensywniej się rozwija. Nie dziwi więc fakt, jak bardzo liczni przedsiębiorcy postanawiają się w niej rozwijać. Ma ona bardzo szeroki wpływ na funkcjonowanie różnego rodzaju przedsiębiorstw, przez co bardzo kluczowe jest odpowiednie stworzenie samego przedsiębiorstwa w tej branży.

Imprezy pracownicze mają za zadnie stworzenie odpowiedniego poziomu integracji pomiędzy rożnymi członkami organizacji. Ma to za zadanie powstanie różnego rodzaju pozytywnych relacji, które pomogą w późniejszym etapie funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Każda integracja firmowa musi być przeprowadzona w taki sposób, by zachęcić jej uczestników do prowadzenia rozmów i nawiązywania relacji. Z pewnością wiele osób uważa, że do tego wystarczy odpowiednia dawka alkoholu, jednakże zbyt rozszalała grupa ludzi, także nie nawiąże odpowiednich relacji. Warto więc zastanowić się nad oferta jaką znajdziemy wśród wielu firm dających usługi dla zwiększenia integracji w przedsiębiorstwie. Mowa...

Integracja, jakże kluczowe słowo dla funkcjonowania całego przedsiębiorstwa. Gdy posiadamy dobrze zintegrowany zespół, automatycznie zwiększa się tempo przepływu informacji między poszczególnymi komórkami, co skutkuje zwiększoną efektywnością pracy danego przedsiębiorstwa, jak i wieloma innymi zaletami i zyskami.

Wspólna praca oznacza zarówno premiowanie jak i motywowanie do dalszych działań ukierunkowanych na dobro firmy. Idealną nagrodą dla pracowników angażujących się w proces budowania silnego i efektywnego przedsiębiorstwa będzie organizacja wyjazdu firmowego.

Tradycyjne szkolenia są wiele mniej atrakcyjne od tych, które odbywają się poza miejscem, w którym znajduje się siedziba firmy. Te cieszą się uznaniem głównie przez wzgląd na możliwość połączenia zdobywania wiedzy i umiejętności potrzebnych w codziennej pracy z odwiedzeniem ciekawego miejsca, odpoczynkiem od firmowej rutyny oraz integrację.

Czy jest możliwa dobra zabawa ze współpracownikami w ramach wydarzenia organizowanego przez firmę? Okazuje się, że pod wieloma względami tak, jeśli tylko pracodawca zainwestuje w inspirującą, niebanalną i angażującą imprezę pracowniczą.

Zarządzanie firmą to fachowe i świadome kierowanie i motywowanie ludźmi, a zwłaszcza umiejętne integrowanie ich. Sprzyja temu organizacja imprezy pracowniczej, która z założenia ma służyć nawiązywaniu nieformalnych kontaktów oraz wywołaniu pozytywnych uczuć związanych z poprawą atmosfery wśród współpracowników oraz zwiększeniu ich pewności siebie w pracy.

Częstotliwość organizowania imprez integracyjnych dla pracowników powinna być optymalna dla budżetu firmowego, ale i dla tego, jaką te spotkania spełniają rolę. Przyjrzyjmy się zatem temu, jak często je urządzać.Spotkania integracyjne nie powinny odbywać się zbyt często. Wówczas zamiast entuzjazmu zaowocują znudzeniem i pracownicy stracą poczucie, że to coś wyjątkowego. Trudniej ich będzie naprawdę zaskoczyć. Jednak jeszcze gorzej jest organizować je...

Każdy, kto w swojej firmie zajmuje się organizacją imprez firmowych i zapisami na nie, spotkał się pewnie z pytaniem, czy można zabrać osobę towarzyszącą. Dziwne? A jednak się zdarza. Tak naprawdę obecność rodzin nie musi być wykluczona, zależy to od formuły imprezy.

Okazja do beztroskiej zabawy, nagroda za harówkę? Organizacja imprez firmowych przynosi więcej korzyści, niż mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka.Impreza firmowa jest oczywiście dla pracowników formą nagrody i sposobem na zwiększanie ich lojalności.

Wyjazdowa impreza firmowa nie musi być czasem wyłącznie otwartego baru i ploteczek. Jeżeli wynajmujemy miejsce na wyłączność dla pracowników naszej firmy, możemy połączyć przyjemne z pożytecznym i zorganizować krótkie szkolenie.

Odpowiednia atmosfera w firmie jest bardzo ważna. Nikt nie lubi bowiem pracować w stresujących warunkach. Poza tym praca w nerwach i stresie może niekorzystnie odbić się na wizerunku oraz zyskach firmy. W praktyce trudno jednak sprawić, aby pracownicy byli wobec siebie mili i pomocni. Rywalizacja o awans i wyższe zarobki często sprawia, że pracownicy są wobec siebie nieufni i podejrzliwi....

Aby w firmie pracowało się dobrze, nieodzowna jest korzystna atmosfera zarówno między pracownikami jak i między pracownikami a pracodawcą. Niestety nie zawsze tempo pracy w firmie sprzyja rozwijaniu więzi pracowniczych.

Każda firma ma swoją własną specyfikę działania. Jednak niezależnie od tego czym zajmuje się firma, ważna jest dobra integracja pomiędzy pracownikami i pracodawcą. Pogłębianiu więzi pracowniczych sprzyjają różnego rodzaju spotkania i imprezy pracownicze.

Przyjęcie nowego pracownika to dla wielu pracodawców stresujące wydarzenie. Nikt bowiem nie urodził się geniuszem i żaden pracownik nie będzie od razu bezbłędnie wykonywał swoich obowiązków. Duże pole do popisu ma tutaj pracodawca lub bezpośredni zwierzchnik, do którego zadań należy przygotowanie nowego pracownika do pełnienia obowiązków służbowych. W pierwszej kolejności, pracodawca lub zwierzchnik powinien pamiętać o tym, aby jak najlepiej...

Nie od dziś wiadomo, że dobrze zorganizowana impreza firmowa sprzyja budowie pozytywnych relacji w firmie i zapada na długo w pamięć. Często jednak organizacja takiego przedsięwzięcia wzbudza wiele niepokoju, zarówno wśród pracowników jak i pracodawców. Ciężko jest bowiem pozyskać odpowiednie środki, aby zrealizować wizję imprezy.

Managerowie zarządzający projektami w firmach zajmują bardzo odpowiedzialne stanowiska. To od ich wiedzy i umiejętności w dużej mierze zależy powodzenie konkretnego projektu czy inwestycji. Nawet najlepiej zorganizowany zespół pracowników może okazać się mało efektywny jeżeli będzie zarządzany przez kiepskiego managera. Warto zatem inwestować zarówno czas jak i środki w doskonalenie zawodowe managerów. Jakie szkolenia dla project managerów dostępne są na...