Pojęcie gospodarki magazynowej należy powiązać z niczym innym jak z aktywnością przedsiębiorstwa, mającą na celu odpowiednie przechowywanie wszelkich materiałów, dzięki którym możliwe jest funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Wszystkie przedsiębiorstwa przemysłowe muszą bowiem podjąć wysiłek zapewnienia ciągłości produkcji. Jednym z licznych celów gospodarki magazynowej jest również dostarczenie pożądanych dóbr do konsumenta. Należy również pamiętać o odpowiednim zarządzaniu zapasami.

Każdej firmie zależy na dobrej sytuacji finansowej. Na dobrą sytuację finansową firmy składa się jednak szereg rozmaitych czynników. Niektóre z tych czynników zależą od nas, na inne niestety nie mamy wpływu. Dlatego też warto jest się skupić na czynnikach, na które mamy wpływ. Wśród czynników, na które mamy wpływ można wymienić takie na które możemy wpłynąć w większym stopniu oraz...

Służebność przesyłu to zagadnienie, które w obecnej gospodarce ma bardzo istotne znaczenie. Niezwykle dynamiczny rozwój powoduje bowiem, iż powstaje coraz więcej urządzeń przesyłowych, w szczególności związanych z energią czy przesyłem informacji. Warunkiem jednak odpowiedniego działania takiej infrastruktury jest przede wszystkim jej właściwe rozmieszczenie, zgodnie z wytycznymi raz danymi technicznymi.

Wśród nowoczesnych systemów i metod zarządzania w przedsiębiorstwach, coraz większą popularność zyskuje controlling. Jest to szczególny system, który nastawiony jest przede wszystkim na wynik. Ogromną zaletą jest zaś fakt, że łączy on w sobie jednocześnie procesy związane z poszukiwaniem istotnych informacji na temat przedsiębiorstwa i jego otoczenia, ale również planowanie i kontrolę poprawności funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Prawo ma wiele dziedzin. Jedną z dziedzin prawa jest prawo celne. Prawo celne reguluje kwestie związane z wywozem towarów z określonego obszaru celnego oraz kwestie związane z przywożeniem określonych towarów na dany obszar celny. W Polsce wyżej wspomniane kwestie reguluje Ustawa z dnia 19 marca 2004 roku – Prawo celne. Na poziomie europejskim obowiązuje zaś Wspólnotowy Kodeks Celny.

Jeśli twoja firma zajmuje się transportem towarów po terenie Unii i innych krajów to doskonale pewnie wiesz z czym się to wiąże. Przewóz mimo iż jest tak ważny dla wielu dziedzin cierpi z powodu wielu przepisów i papirologi. Owszem w dzisiejszych czasach coraz częściej ułatwia się pracodawcą pracę i zmniejsza im ilości tej pracy, jednak czasem jest ona konieczna. Tego...

Team building to bardzo ważne zadanie w praktycznie każdej firmie. Co więcej mówiąc tu o firmie, mamy na myśli nie tylko klasyczne korporacje, lecz również zakłady pracy, o których często nie myśli się w kontekście firm, czyli szpital, szkołę, lokal gastronomiczny, przedszkole i wiele, wiele innych. W każdym z tych miejsc zgrany zespół pracowników przyniesie nam naprawdę wiele korzyści. Pytanie...

Nie da się ukryć, że większości z nas zależy na posiadaniu dobrze płatnej pracy. Oprócz wysokiego wynagrodzenia, dążymy również do tego, by wykonywana przez nas praca interesowała nas choćby w drobnym stopniu. Interesująca i ciekawa praca zapewni nam bowiem nie tylko pieniądze, ale przede wszystkim dobre samopoczucie.

Umiejętność zarządzania własnym czasem jest niezwykle pożyteczna. Odpowiednie zaplanowanie swoich działań, ułożenie konkretnego planu czy umiejętność ustalenia, co jest konieczne do zrobienia teraz, a z czego można zrezygnować wydają się być kluczowe. Jednakże, dlaczego jest to tak ważne i przydatne?

Zarządzanie czasem to niezwykle trudna umiejętność, która ma ogromny wpływ na naszą pracę. Znajomość odpowiednich technik może znacząco wpłynąć na naszą wydajność. Jest to szczególnie ważne wśród przedsiębiorców, kierowników i menedżerów. Wdrożenie systemów zarządzania czasem to klucz do odpowiedniej organizacji w firmie.

Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem stają się niezwykle ważne. Pozwalają na większą organizację, zwiększenie przewagi konkurencyjnej, jak i efektywniejsze zarządzanie wszystkimi zasobami organizacji. Bez wątpienia wpływa to na całe przedsiębiorstwo. Jednak, aby móc wykorzystywać te nowoczesne sposoby działania czy zarządzania, niezbędna jest wiedza i umiejętności w tym zakresie. Te zaś można zdobyć np. poprzez szkolenia i kursy doskonalące.

Jednym z ważniejszych elementów w pracy każdego przedsiębiorstwa jest umiejętność zarządzania projektami. Obecnie to właśnie projekty stanowią trzon działalności wielu firm, jednak bez właściwego kierowania nim nie zawsze mają szanse powodzenia. Jednakże z pomocą mogą przyjść szkolenia, których tematyką jest właśnie zarządzanie projektami.

Dzisiaj w praktycznie każdej firmie szkolenia to codzienność. Prawda jest niestety taka, że obecnie studia już nie do końca przygotowują do pracy w danym zawodzie i tak naprawdę trzeba zainwestować w nabycie innych umiejętności. Pytanie pozostaje tylko – w jakie? Otóż ciekawą opcją będą na pewno szkolenia z negocjacji.

Dzisiaj na rynku dostępnych jest bardzo wiele szkoleń, które mają za zadanie podnieść nasze szeroko pojęte kwalifikacje. Czy warto w nie inwestować? Zdecydowanie tak! Szczególnie zaś przydać się mogą nam przeróżne szkolenia i kursy z zakresu tzw. umiejętności miękkich. Co to w zasadzie oznacza? Otóż nie zdobywa się na nich bardzo konkretnych umiejętności np. zreperowania komputera, lecz stawia się na...

Obecnie na rynku dostępnych jest bardzo dużo przeróżnych szkoleń z różnych dziedzin. Szkolenia biznesowe stają się bowiem coraz modniejsze i coraz więcej osób się nimi interesuje. Czy jednak są one naprawdę potrzebne? Które z nich warto wybrać? Jak wybrać dobrą firmę szkoleniową?

Dbanie o możliwości rozwoju swoich pracowników jest niezwykle istotnym elementem w dzisiejszym świecie biznesowym i na współczesnym rynku pracy. To właśnie oferowane przez pracodawcę formy wspierania edukacji i rozwoju kompetencji pracowników są, obok wynagrodzenia zasadniczego, systemu premii i dostępnych form benefitów, jednym z kluczowych czynników decydujących o atrakcyjności zatrudnienia.

Sprzedaż i marketing jest podstawą w dzisiejszych czasach. W dobie konkurencji i stale rosnącej liczby sprzedawców coraz trudniej jest się wybić na tle innych. Nie wystarczą już dobra jakość produktu czy też jego ładne opakowanie. Dziś trzeba wyróżniać się ceną i podejściem do klienta. Konieczne jest aby go przyciągnąć do swoich produktów. Nie wystarczą słowa, konieczne jest działanie.

Wprowadzenie odpowiedniego zarządzania w firmie to podstawa do jej zrównoważonego rozwoju i sukcesu. Powinno być ono wdrażane na różnych szczeblach, żeby uporządkować strukturę i zapewnić stabilność nawet najmniejszych jednostek. Dlatego też tak ważne jest właściwe przygotowanie kadry menadżerskich, dla której warto znaleźć odpowiednie i dopasowane do misji firmy project management szkolenia.

Słowa potrafią mieć wielką moc. Stanowią podstawę komunikacji międzyludzkiej, na której jest zbudowane nasze życie prywatne i zawodowe. Bez nich porozumiewanie się byłoby znacząco utrudnione. Coraz częściej, również w biznesie, zwraca się uwagę, jak ważny potrafi być sposób komunikowania się dla poprawienia jakości naszej pracy. Dlatego też przedsiębiorcy zaczynają wprowadzać regularne szkolenia z zakresu komunikacji dla pracowników

Komunikacja międzyludzka jest niezbędna do tego byśmy mogli nawzajem zaspokajać nasze potrzeby. Komunikujemy się ze znajomymi, rodziną oraz podmiotami, które dostarczają nam różnego rodzaju produktów lub usług. Tylko właściwa i rzetelna komunikacja gwarantuje osiągnięcie celu. Powinni o tym pamiętać właściciele wszystkich firm, zwłaszcza tych, których pracownicy mają bezpośredni kontakt z klientem.

Stres to wróg każdego pracownika. Bez względu na to z jak dużą odpowiedzialnością łączy się stanowisko, brak umiejętności radzenia sobie ze stresem może powodować znaczne pogorszenie wyników pracy. Dotyczy to przede wszystkim menedżerów, kierowników i właścicieli firm – to właśnie oni szczególnie dotkliwie mogą odczuwać napięcie oraz przenosić swoje odczucia na życie rodzinne i osobiste.

Kształcenie i doszkalanie pracowników w celu podnoszenia ich kwalifikacji i umiejętności to kwestia bardzo ważna zarówno dla pracowników jak i ich pracodawców. Dzięki takim szkoleniom zyskują oni bardziej wykwalifikowanych ludzi dla swojej firmy a sami pracownicy zyskują umiejętności na całą karierę zawodową czy to w tej czy innej firmie. Kwestię tę dostrzegają również organy Unii Europejskiej, przekazują więc środki na...

Wszystkie projekty team-building'owe firmy Gamma skonstruowane są w oparciu o gry symulacyjne; a gry symulacyjne skonstruowane są w taki sposób, żeby pod pretekstem zabawy w bezpiecznych warunkach warsztatowych wydobywać od ludzi zachowania, które oni na co dzień pokazują w swoich sytuacjach biznesowych.

Według sondażu przeprowadzonego przez Rapid Learning Institute, aż 94 procent profesjonalistów, którzy wzięli udział w badaniu, stwierdziło, że osoby szkolone wolą niewielkie krótkie moduły nauczania od kursów e-learningowych, które trwają 30 minut i dłużej. I są ku temu powody.