Negocjacje są niezwykle trudnym oraz nieco skomplikowanym procesem podejmowania wspólnej decyzji, w którym każdy uczestnik pragnie zrealizować własne interesy. Przed przystąpieniem do negocjacji, warto jasno sprecyzować jaki efekt końcowy chcemy uzyskać oraz w jakiej atmosferze zamierzamy je przeprowadzić. Jakie są rodzaje negocjacji?

Negocjacje są jednym z najważniejszych  wyznaczników działalności firm na rynku biznesowym. Są one traktowane jako jeden z najbardziej skutecznych sposobów na rozwiązywanie konfliktowych sytuacji. Czym różnią się negocjacje twarde od miękkich?

Marzeniem każdego człowieka jest posiadanie dobrze płatnej i interesującej pracy. Nie da się ukryć, że znalezienie takiej pracy nie należy do najłatwiejszych zadań. Oprócz godnego wynagrodzenia, większość osób oczekuje również przyjaznej atmosfery w miejscu pracy. Jak bowiem powszechnie wiadomo, w pracy spędzamy znaczną część każdego dnia.

Nowe pokolenie Y jest pojęciem które to po raz pierwszy pojawiło się w 1993 roku w amerykańskim magazynie „AD Age”. Odnosi się ono do osób urodzonych po 1980 roku. Obecnie generacja Y wdraża się w rynek pracy, a zarządzanie kompetencjami osób z tego pokolenia należy do rzeczy łatwych.

Ustawa pochodząca z 16 grudnia 2016 roku zakłada częściową zmianę obowiązujących przepisów prawa, niektóre z nich ulegną tylko drobnym modyfikacjom w roku 2017.

Certyfikat rezydencji ma kluczową rolę, aby móc skorzystać z ulg podatkowych, które występują na terenie danego kraju. Aby móc uzyskać certyfikat konieczne jest złożenie odpowiedniego zaświadczenia do określonej ordynacji podatkowej, czyli po prostu urzędu skarbowego. Warto także zauważyć, że obecnie występuje możliwość uzyskania elektronicznego certyfikatu rezydencji.

Każda dobrze prosperująca na rynku firma, której priorytetowym celem jest profesjonalna obsługa klientów, wypracowuje skuteczne standardy ich obsługi. Zapewniają one bowiem nie tylko obsługę na wysokim poziomie lecz także pozwalają na jednolity oraz usystematyzowany kontakt z klientem.

Emocje towarzyszą każdemu człowiekowi od zarania dziejów oraz w istotny sposób wpływają na jego procesy poznawcze. Stany te są niezwykle ważnym elementem ludzkiego życia ludzkiego i towarzyszą nam w różnorodnych sytuacjach.

Obecnie coraz częściej w kontekście działalności firm pojawia się zagadnienie komunikacji marketingowej. Jest ona procesem polegającym na wysyłaniu przy pomocy różnorodnych źródeł sygnałów oraz informacji do otoczenia marketingowego.

Każdy z nas uczy się przez całe życie. Przyswajamy zarówno wiedzę deklaratywną – o  suchych faktach jak i wiedzę proceduralną – czyli o tym jak działać. Często przyswajamy pewne wiadomości nawet wtedy, gdy do końca nie jesteśmy tego w pełni świadomi oraz wtedy, gdy życie nas doświadcza.

Procesy emocjonalne w istotny sposób wpływają na prawidłowe funkcjonowanie człowieka w społeczeństwie. To właśnie otaczająca nas rzeczywistość jest źródłem przeżywanych przez nas emocji oraz uczuć. Każdy człowiek przeżywa w specyficzny i różnorodny sposób napotykające go różnorodne sytuacje życia codziennego.

Nie pozwól, by w twojej firmie zapanowała stagnacja, ponieważ konkurencja cały czas nie śpi i czeka tylko, by znaleźć moment, w którym będzie mogła zostawić cię w tyle, zabierając również ze sobą klientów! Znajomość zagadnień i spedycji i transportu to obecnie podstawa, a rynek niemal czasy czas się zmienia, więc warto regularnie podnosić kompetencje swoich zaufanych pracowników, oferując im szkolenia...

Cudzoziemcy pracujący na terenie Polski są zobowiązania, jak wszyscy inni obywatele to płacenia podatków. Ich wysokość w dużej mierze zależy od tego czy posiadają oni certyfikat rezydencji. Zatem dlaczego warto go posiadać i ile wynosi wysokość podatku?

Przetargi publiczne wymagają szczegółowego planowania, by wszystkie najważniejsze elementy zostały zachowane i zrealizowane – w ten sposób wszystko będzie wykonane w sposób profesjonalny i bezproblemowy, a dokładnie tego wymagają od nas klienci, wspólnicy i inwestorzy!

W jaki sposób rozmawiać ze współpracownikami? Co zrobić, by czuli się swobodnie i jasno komunikowali o swoich problemach?

Szkolenia z zamówień publicznych z uwzględnieniem elektronizacji oraz RODO przede wszystkim dedykowane są dla kierowników poszczególnych jednostek organizacyjnych, osób pracujących w działach zamówień publicznych czy audytu oraz wszystkich tych, które niekoniecznie z powodów czysto zawodowych zainteresowane są zagadnieniami związanymi z zamówieniami publicznymi. 

Przywództwo to danie ludziom szansy wykonywania tego, czego się od nich wymaga, w najbardziej ludzki i skuteczny sposób.

Konwencja ADR jest to międzynarodowa europejska konwencja regulujące kwestie transportu materiałów i substancji niebezpiecznych w ruchu drogowym. Podstawowymi celami konwencji ADR są: podniesienie poziomu bezpieczeństwa transportu towarów niebezpiecznych poprzez ustalenie wysokich i zunifikowanych standardów międzynarodowych wraz z wdrożeniem mechanizmu stałej nowelizacji przepisów dot. transportu towarów niebezpiecznych oraz stworzenie spójnego systemu regulacji ułatwiającego bezpieczny transport międzynarodowy towarów niebezpiecznych.

Umiejętności miękkie cenione są na wielu stanowiskach. Odgrywają dużą rolę w wypełnianiu obowiązków, które związane są z kontaktem z innymi ludźmi – zarówno w zawodach powiązanych z biznesem, jak i choćby w takich branżach jak edukacja, administracja czy reklama.

Współczesny świat pędząc nieustannie do przodu nie pozostawia wyboru, jak tylko dostosowanie się do jego wymogów, co czasem nie jest wcale proste.

Negocjacja to jedna z podstawowych umiejętności, którą powinien posiadać każdy solidny biznesmen. Pozwala na rozwiązywanie różnych mniejszych bądź większych konfliktów lub realizację sprzedaży produktu lub usługi. Na czym polega sam proces i jakie są najczęściej stosowane techniki negocjacji?

Każdy z nas ma określone umiejętność i predyspozycje w których czujemy się dobrze i dzięki którym wykonujemy takie a nie inne zajęcia. Zbiór takich cech, które określają jakie mamy kompetencja i czym się zajmujemy określamy mianem kompetencji twardych i miękkich.

Jak skutecznie motywować do pracy pracowników, tak by z jeszcze większym zapałem wykonywali swoje obowiązki? To pytanie jest zagwozdką dla całej kadry menedżerskiej. Należy sobie uświadomić, że każdy pracownik, to inny typ człowieka, a co za tym idzie ma on swoją własną hierarchię potrzeb.

Szkolenia z zakresu prawa pracy, w kontekście zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej skierowanie są przede wszystkim do właścicieli firm i pracodawców, specjalistów i pracowników działów human resources w dużych korporacjach, pracowników biur rachunkowych.