STREFA WIEDZY
Strefa wiedzy
Specjalista ds. Social Media prowadzi wszelkie działania, które wpływają na obecność i budowanie wizerunku marki w mediach społecznościowych.
Specjalista Ds. Reklamacji to osoba, która odpowiedzialna jest za profesjonalną realizację procesu reklamacji klientów. Do głównych obowiązków tego pracownika należy zapewnienie sprawnej obsługi klientów reklamacyjnych przez Dział Reklamacji.
Audytor wewnętrzny to pracownik sprawujący audyt, kontrolę. Osoba na tym stanowisku sprawdza, czy sprawozdania finansowe są zgodne z obowiązującymi przepisami.
Trener wewnętrzny to osoba odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników w zakresie wykonywania pracy na danym stanowisku.
Specjalista ds. szkoleń (zwany też specjalistą ds. szkoleniowych, specjalistą ds. szkoleń i rozwoju) to osoba, która odpowiedzialna jest za organizację i prowadzenie najlepiej dobranych do konkretnych przypadków szkoleń.
Specjalista ds. zamówień publicznych jest osobą odpowiedzialną za przygotowanie i realizację zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
Analityk biznesowy zajmuje się analizą projektów organizacji, oceną modeli biznesowych oraz ich integracją z technologią w oparciu o dane z systemów informatycznych, używając zróżnicowanych narzędzi przetwarzania danych.
Młodszy księgowy jest osobą odpowiedzialną wsparcie głównego księgowego w obowiązkach związanym z dokumentacją firmy.
Księgowa/y – to pracownik działu księgowości, osoba zajmująca się prowadzeniem rachunkowości w danej firmie. Do zadań osoby na tym stanowisku należy, m.in.: księgowanie dokumentów, sprawdzanie poprawności przygotowanych sprawozdań.
Kontroler finansowy jest – jak sama nazwa wskazuje – osobą sprawującą nadzór nad sprawami związanymi z finansami firmy.
Przedstawiciel handlowy to osoba zajmująca się pozyskiwaniem i obsługą klientów.
Account manager to inaczej specjalista ds. sprzedaży bądź opiekun klienta.
Key Account Manager to inaczej kierownik ds. kluczowych klientów firmy.
Asystent/ka zarządu to stanowisko, które często jest mylone z sekretarką. Osoba na stanowisku asystentki zarządu odpowiada za wspomaganie Zarządu w wykonywaniu obowiązków służbowych oraz sprawne funkcjonowanie biura.
Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji to osoba, która jest odpowiedzialna za proces rekrutacji. Do głównych obowiązków pracownika na tym stanowisku należy m.in.: samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji i selekcji kandydatów.
Administrator IT to osoba, która sprawuje opiekę nad systemem informatycznym w firmie.
Osoba na stanowisku Administratora Baz Danych zajmuje się obsługą baz czyli zbiorów informacji potrzebnych do prawidłowego funkcjonowania firmy.
Inspektor BHP to osoba, która kieruje działem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Do głównych obowiązków osoby piastującej to stanowisko należy prowadzenie analiz ryzyka stanowiskach pracy, przeprowadzanie szkoleń z zakresu BHP.
Specjalista ds. Windykacji Należności to osoba, która zgodnie z prawem pomaga firmie bądź danemu klientowi odzyskać należności.
Doradca podatkowy to wolny zawód zaufania publicznego powołany ustawą o doradztwie podatkowym. Aby móc zostać profesjonalnym doradcą podatkowym należy mieć pełną zdolność do czynności prawnych i być wpisanym na listę doradców podatkowych.
Konsultant podatkowy najczęściej pracuje w firmie doradztwa podatkowego i bierze udział w projektach doradczych pod nadzorem starszego konsultanta.
Specjalista do spraw kadr i płac jest osobą odpowiedzialną za organizowanie procesu wypłacania wynagrodzeń dla pracowników oraz za przebieg procesu rekrutacji.
Młodszy specjalista do spraw kadr i płac realizuje politykę kadrową i płacową organizacji zgodnie z przepisami prawa pracy. Osoba na tym stanowisku ma mniejszą odpowiedzialność niż specjalista do spraw kadr i płac.
Kierownik działu kadr i płac (Payroll manager) jest odpowiedzialny za wszelką dokumentację kadrową w przedsiębiorstwie. Odpowiada również za zgodność wszystkich umów pracowniczych z obowiązującym stanem prawnym.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
