STREFA WIEDZY
Strefa wiedzy
Utrata ładunku w większości przypadków leży po stronie przewoźnika. Ogólne zasady związane z odpowiedzialnością przewoźnika za towar, który został mu powierzony regulowane są zarówno na gruncie prawa międzynarodowego, jak i prawa krajowego. Podstawowe akty prawne, które są z tym zagadnieniem związane to Konwencja CMR oraz Ustawa o Prawie Przewozowym.
Termin business-to-consumer (B2C) odnosi się do procesu sprzedaży produktów i usług bezpośrednio między konsumentami, którzy są użytkownikami końcowymi produktów lub usług. Większość firm, które sprzedają bezpośrednio konsumentom, można określić, jako firmy B2C.
B2B (business to business), to forma transakcji między przedsiębiorstwami, np. obejmująca producenta i hurtownika lub hurtownika i sprzedawcę detalicznego.
Umowa między pracodawcą a zewnętrznym dostawcą, na mocy, której pracodawca przenosi odpowiedzialność i zarządzanie za pewne funkcje lub usługi związane z HR, świadczeniami lub szkoleniami do zewnętrznego dostawcy.
Kultura organizacyjna reprezentuje zbiorowe wartości, przekonania i zasady członków organizacji.
Do towarów niebezpiecznych zalicza się przede wszystkim wszelkie produkty chemiczne, które muszą w sposób bezpieczny zostać dostarczone do pośredników bądź bezpośrednio do odbiorcy. Niezwykle ważnym elementem, od którego zależy bezpieczeństwo dostawy tego typu produktów jest ich transport.
Mediacja jest dynamicznym, ustrukturyzowanym, interaktywnym procesem, w którym neutralna strona trzecia pomaga stronom sporu w rozwiązywaniu konfliktów za pomocą specjalistycznych technik komunikacyjnych i negocjacyjnych.
Rekrutacja w firmie to bardzo ważny proces, który umożliwia nam wybranie naprawdę najlepszych pracowników na dane stanowisko. Ciekawym pomysłem jest tutaj szczególnie rekrutacja wewnętrzna. Na czym ona polega? Jakie są jej zalety? Jak ją przeprowadzić? Co jeszcze jest istotne w firmie?
Negocjacje to formalne dyskusje między stronami, które mają różne cele lub interesy, (zwłaszcza w biznesie lub polityceboomers) podczas których starają się osiągnąć porozumienie.
Mentoring to relacja, w której bardziej doświadczona lub bardziej kompetentna osoba pomaga prowadzić mniej doświadczoną lub mniej kompetentną osobę.
XXI wiek to czas zupełnych rewolucji, przede wszystkim w myśleniu. Także o pracownikach oraz o procesie rekrutacji. Jakie zmiany dzisiaj nastąpiły? Jak przyciągnąć dobrych pracowników do siebie? Jak sprawić, żeby oni nie odeszli, jak już ich podszkolimy?
Zakładowy fundusz socjalny to zdecydowanie rzecz, która całkiem kusi. W końcu, jeśli istnieje szansa jakiegoś dofinansowania, które ułatwi nam dzisiaj życie, szczególnie w dobie rosnących cen, to warto z niej skorzystać. Dla kogo jednak został stworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Jak rozdysponowane są środki?
Proces, dzięki któremu jednostka określa kierunek, wpływa na grupę i kieruje ją w stronę konkretnego celu lub misji organizacyjnej.
2019 rok przyniósł ze sobą niewątpliwie bardzo wiele zmian, szczególnie zaś w zakresie prawa pracy czy też kadr i płac. Jak to obecnie wygląda nieco dokładniej? Przyjrzyjmy się najważniejszym zmianom poniżej…
Proces identyfikowania marki i odróżniania produktów, procesów lub usług organizacji od innej organizacji poprzez nadanie jej nazwy, sloganu lub innego charakterystycznego znaku.
Proces, w którym nowi pracownicy zdobywają wiedzę i umiejętności, których potrzebują, aby stać się skutecznymi członkami organizacji.
Opracowany przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną (ISO), to zbiór standardów dla systemów zarządzania, jakością, jest akceptowany na całym świecie.
Teoria psychologii przypisana Abrahamowi H. Maslowowi, w której zaproponował, że ludzie stale dążyli do zaspokojenia swoich podstawowych potrzeb
Proces umożliwiania lub upoważniania osoby do myślenia, zachowania, podejmowania działań i kontrolowania pracy i podejmowania decyzji w sposób autonomiczny.
Opisuje zdolność umysłową, jaką posiada jednostka.
E-commerce, znany również, jako handel elektroniczny lub handel internetowy, odnosi się do kupowania i sprzedawania towarów lub usług za pośrednictwem Internetu oraz transferu pieniędzy i danych w celu wykonania tych transakcji.
Coaching to proces, którego celem jest poprawa wydajności i skupienie się na „tu i teraz”, a nie na odległej przeszłości lub przyszłości.
Udokumentowane badanie konkretnej sytuacji rzeczywistej lub wyobrażonego scenariusza, wykorzystywane, jako narzędzie szkoleniowe w szkołach i firmach biznesowych.
Na poziomie strategicznym budowanie zespołu jest częścią rozwoju organizacyjnego i dotyczy organizacji ról zawodowych, co podkreśla przekonanie, że suma wysiłków grupy pracującej razem jest większa niż wkład każdej osoby z osobna.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
