STREFA WIEDZY
Strefa wiedzy
Diagram kwadrantowy, który pomaga osobom zrozumieć więcej o sobie i innych.
W celu wspierania osób pracujących w długoterminowym gromadzeniu i pomnażaniu oszczędności na emeryturę powstają pracownicze plany kapitałowe. Głównym celem tego programu jest zwiększenie bezpieczeństwa finansowego Polaków.
Pracownik działu HR, który może pełnić wiele funkcji i ról w dziale.
Kodeks postępowania administracyjnego inaczej KPD to akt prawny regulujący zasady działania organów administracyjnych. Określa on jak powinien przebiegać proces administracyjny w sprawach równo prywatnych jak i publicznych. Reguluje wydawanie wszelkich zaświadczeń czy dokumentów.
Podatek dochodowy to obowiązkowe świadczenie pieniężne osoby fizycznej lub osoby prawnej na rzecz państwa, które należy zapłacić w ściśle określonym terminie. Jak sama nazwa wskazuje zależy od wysokości osiągniętego dochodu. A zatem kiedy należy zapłacić podatek dochodowy?
W świetle obowiązujących przepisów w Polsce występuje obowiązek składania deklaracji podatkowych. Konieczne jest ich składanie do właściwego Urzędu Skarbowego w wyznaczonych terminach oraz na odpowiednich formularzach.
W strukturze organizacyjnej każdej jednostki gospodarczej zarówno małej jak i dużej znajdują się kadry. Czym zajmują się kadry?
Chatbot to program komputerowy lub sztuczna inteligencja, która prowadzi rozmowę za pomocą metod słuchowych lub tekstowych.
W dzisiejszych czasach zadania działu personalnego można podzielić na dwa obszary, czyli związane z HR-em twardym i z HR-em miękkim. Te dwie grupy specjalistów różnią się od siebie przygotowaniem zawodowym.
Casual Friday (znany również jako dress-down Friday lub casual day) to zachodni trend w którym niektóre biura pozwalają pracownikom na luźniejszy ubiór w piątki.
Jak w każdej dziedzinie prawa również i przepisach emerytalnych wprowadza się sporo zmian. W 2019 roku wchodzą pracownicze plany kapitałowe. Już od 1 lipca 2019 roku firmy zatrudniające od 250 osób będą musiały włączyć się w program długoterminowego oszczędzania.
Może to być bardzo ogólna lub ściśle wyspecjalizowana w zależności od stanowiska. Określa możliwości rozwoju i rozwoju kariery w przedsiębiorstwie.
System zarządzania treścią (CMS) to interfejs umożliwiający użytkownikom publikowanie treści bezpośrednio w Internecie.
Oczywistym jest, że dla pracowników należy wyliczyć obowiązujący ich wymiar czasu pracy. Wymiar ten oznacza konkretną liczba godzin do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym. Wymiar czasu pracy zależy od tego, jakie dni przypadają w konkretnych miesiącach w roku kalendarzowym oraz jak umiejscowione są w nich święta.
Właściwe zaplanowanie czasu pracy jest jednym z najtrudniejszych zadań dla pracodawcy. Musi on bowiem pogodzić konieczność zapewnienia odpowiedniej organizacji pracy z przepisami prawa pracy. W obecnym stanie prawnym odpowiednie zaplanowanie czasu pracy budzi wiele wątpliwości wśród pracodawców.
Jednym z istotnych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie prowadzenie ewidencji czasu pracy pracownika dla celów ustalenia jego wynagrodzenia oraz innych świadczeń związanych z pracą. W 2019 roku zostały wprowadzone zmiany w kwestii prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Czas pracy jest jednym z istotnych elementów prawa pracy. Przepisy o czasie pracy spełniają wiele ważnych funkcji. Przede wszystkim muszą one zapewniać elastyczność procesu pracy, co wpływa na konkurencyjność pracodawcy i jego pozycję rynkową.
W każdej firmie organizacja czasu pracy unormowana jest stosownym dokumentem. Kodeks pracy zawiera kilka systemów czasu pracy, które może wdrożyć w zakładzie pracodawca. Wprowadzenie danego systemu czasu pracy w przedsiębiorstwie jest uwarunkowane organizacją pracy lub jej rodzajem.
Przepisy prawne zmieniają się dość często. W myśl zasady, że „nieznajomość prawa szkodzi”, należy śledzić wszelkie nowelizacje. Zmiany mogą wpłynąć na sytuację każdego z nas. Jedną z podstawowych zasad prawa wyraża paremia prawnicza, która brzmi: Ignorantia iuris nocet, co oznacza nieznajomość prawa szkodzi.
W wyniku kodyfikacji następuje usystematyzowanie norm prawnych, które należą do określonego działu prawa. W Polsce obowiązuje wiele kodeksów. Jednym z nich jest kodeks pracy. Prawo pracy to zespół norm, które zawierają zasady prawne związane ze stosunkiem pracy.
Na rynku oferowane jest wiele szkoleń z różnych obszarów prawa. Jednym z istotnych są szkolenia z zakresu prawa pracy. Przepisy prawa pracy są bardzo istotne dla pracodawców. Ich nieprzestrzeganie wiąże się dla firm z przykrymi konsekwencjami, począwszy od finansowych, aż po odpowiedzialność karną.
System do zarządzania relacjami z klientami (CRM) to technologia zarządzania wszystkimi relacjami między twoją firmą a klientem oraz interakcjami z klientami i potencjalnymi klientami.
API (Interfejs programowania aplikacji), określony zestaw reguł, w jaki programy komputerowe komunikują się między sobą.
Może to być bardzo ogólny termin, używany przez trenerów biznesowych, aby optymistycznie wskazać proste kroki do zwiększenia szczęścia i zaangażowania w zespole.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
