2007 rok obfituje w ważne wydarzenia. W kwietniu Komitet Wykonawczy UEFA ogłasza, że Polska z Ukrainą będą współorganizować piłkarskie Mistrzostwa Europy w 2012 roku. Lato przynosi koncerty legend – największe hity dla polskiej publiczności śpiewają członkowie The Rolling Stones oraz Red Hot Chili Peppers. Gorąco jest również na scenie politycznej – dochodzi do samorozwiązania Sejmu, a w październiku do przyspieszonych...

Istnieje wiele sposobów na integrację w firmie i wcale nie musi ona sprowadzać się do wspólnego spędzania czasu przy stole, podczas weekendowych wyjazdów do hotelu.

Firmowa integracja potrafi przybierać naprawdę różne oblicza. Nie musi być to już bynajmniej wypad do pubu czy hotelowe imprezowanie. Integracja zaczyna nabierać zupełnie innych, zróżnicowanych form, które nie dość, że odstresowują i dają rozrywkę, to na dodatek tworzą więzi, budują zaufanie i doskonalą umiejętności wspólnego działania.

Wyjazdy integracyjne dla firm coraz częściej przybierają urozmaicone formy, bardzo odległe od dobrze wszystkim znanych wyjazdów hotelowych. Obecnie tworzy się je w oparciu o team building, który ma za zadanie, na podstawie konkretnego scenariusza, wzmocnić więzy między pracownikami.

Integracja nie musi być wcale nudnym, służbowym obowiązkiem, który trzeba wykonać dla świętego spokoju. Może być wyzwaniem, świetną zabawą, a nawet prawdziwą przygodą, która porwie wszystkich uczestników.

Wiele mówi się ostatnio o różnych formach, które mogą przybierać szkolenia integracyjne dla firm. Kreatywność pod tym względem bywa naprawdę olbrzymia. Każdemu z tego typu pomysłów powinna jednak zawsze przyświecać idea team buildingu. Czym on tak naprawdę jest i do czego może się przydać podczas wyjazdów firmowych?

W celu jak najlepszego i najskuteczniejszego zarządzania pracownikami, przedsiębiorcy, managerowie i liderzy grup coraz częściej sięgają po nowoczesne metody i techniki. Do takich właśnie metod należą różnego rodzaju szkolenia (w tym szkolenia outdoor), spotkania i zabawy integracyjne.

Spotkania firmowe od pewnego już czasu przybrały bardzo profesjonalny i kreatywny wymiar. Obecnie organizowane spotkania to przede wszystkim szkolenia i zabawy integracyjne, które maja podnieść kwalifikacje i znajomość pracowników w zespole.

W nowoczesnym zarządzaniu zasobami ludzkimi coraz częściej spotykamy się z bardzo ważnym zagadnieniem, jakim jest team building warszawa. Polega ono przede wszystkim na tym, by wśród pracowników wytworzyć dobrze zgrany, zaangażowany zespół ludzi, między którymi panuje życzliwa atmosfera współpracy.

Impreza integracyjna najczęściej kojarzy nam się z naprawdę dużym wydarzeniem. W końcu taki team building Warszawa to nie może być zwykłe coś, musi uodpornić pracowników na stres, na wysiłek… tyle że czasem jest to zupełnie niepotrzebne.

Imprezy integracyjne to obecnie coraz bardziej szeroko promowana forma aktywności i zapoczątkowania pracy danego zespołu. Często także imprezy integracyjne organizowane są już w trakcie działania danego zespołu po to, aby pomóc pracownikom poznać się od nieco innej strony.

Imprezy integracyjne dzisiaj stanowią naprawdę ciekawe rozwiązanie pod kątem możliwości szybkiego zintegrowania pracowników, zgrania ich w jeden zespół, niezależnie od wielu rzeczy, jakie ich mogą dzielić – wieku, religii, stylu pracy itp.

Zarządzanie firmą na pewno nie jest zbyt prostym zadaniem. Mówi się dzisiaj wiele o tym, że dobry menedżer powinien naprawdę znać się nie tylko na zarządzaniu i ekonomii, lecz także nieco na psychologii. Dlaczego? Otóż w końcu zarządza on zespołem złożonym z ludzi a nie maszyn…

Warszawa to miasto, w którym zdecydowanie liczą się zęby i pazury. W wielu firmach w stolicy pracownicy muszą być uodpornieni na stres i pracę pod presją, muszą być zintegrowanym zespołem, który pomaga sobie wzajemnie w trudnych sytuacjach.

Wyjazdy integracyjne dla firm to coraz bardziej popularny sposób integracji pracowników. Co ważne, odbiega się od charakteru stricte towarzyskiego – to wciąż ważny aspekt, jednak bierze się pod uwagę także walory edukacyjne. Oferta szkoleń integracyjnych jest na prawdę imponująca.

Każdy sprawny team leader doskonale zdaje sobie sprawę z tego, że jeżeli chce mieć zgrany i dobrze funkcjonujący zespół, to musi w to włożyć odrobinę czasu i wysiłku. Oczywiście, można czekać, aż ludzie z sami siebie zaczną się integrować, jednak może to zająć całą wieczność.

Jak mówi stare porzekadło: „w zdrowym ciele, zdrowy duch”. Coraz chętniej dbamy o dobrą kondycję, bycie fit i rozwijanie różnych pasji. Staje się to wręcz nową filozofią życia, która dotyczy nie tylko sfery prywatnej.

Integracja wcale nie musi być nudna, ani ograniczać się wyłącznie do wspólnego przesiadywania przy stoliku podczas imprezy. Obecnie coraz większą popularnością cieszą się aktywne spotkania integracyjne, które dają nie tylko wielkie korzyści dla rozwoju i budowania zespołu (tzw. team building), ale też po prostu przynoszą świetną zabawę.

Integracja firmowa to zjawisko, które przez lata obrosło legendą. W większości przypadków kojarzy się niestety dość pejoratywnie, a to ze względu na niefortunne powiązanie jej z popularnymi przez lata wyjazdami integracyjnymi dla firm, które często opierały się wyłącznie na kilkudniowej imprezie, z suto zastawionym stołem, oczywiście z dodatkiem dobrze zmrożonych butelek.

Nie od dziś wiadomo, że udane i skuteczne szkolenia team building opierają się na dobranych w odpowiednych proporcjach szkoleniach i zabawach. Zabawy integracyjne bardzo często okazują się najskuteczniejszą formą integrowania zespołu.

Wyjazdowe szkolenia team building i zabawy integracyjne od kilku sezonów wiodą prym. Stały się najmodniejszą formą integracyjnych eventów. Bardzo często tego typu wyjazdy przybierają formę dalekich wojaży, szczególnie jeśli mamy do czynienia z organizacją o rozproszonej strukturze, której oddziały znajdują się w różnych miastach.

W czasach rynku pracownika, kiedy ważne jest to jak postrzegają nas na rynku jako pracodawcę warto dbać o swój wizerunek i utrwalać jego pozytywny wymiar w oczach swoich pracowników na każdym kroku.

Gry terenowe, gry scenariuszowe czy też warsztaty kulinarne… To tylko początek listy modnych, ciekawych, ale jednak mimo wszystko dość popularnych, a co za tym idzie nieco opatrzonych już pomysłów na zabawy integracyjne.

Wyjazdy integracyjne już wiele lat temu zawojowały rynek pracy, stając się standardowym narzędziem w rękach przedstawicieli działów kadr czy też HR. Jednak współcześnie zwykłe zabawy integracyjne nie budzą już w nikim emocji.