STREFA WIEDZY
Artykuły
Rozwój, to dla biznesu zdecydowanie słowo klucz. Każda firma, która pragnie osiągnąć sukces, niezależnie od tego czy ma on być na rynku krajowym czy też na rynku międzynarodowym, musi myśleć o nieustannym rozwoju. Jak można taki rozwój zapewnić?
Zarządzanie projektami biznesowymi w firmie, to proces niezwykle skomplikowany. Składa się na niego wiele poszczególnych czynności, które należy wykonać w określonym czasie i w odpowiedniej kolejności.
Stres przez większość z nas jest uważany za zjawisko bardzo niepożądane. Jest w tym dużo prawdy, bo niekontrolowany poziom stresu może bardzo niekorzystnie wpływać na stan naszego zdrowia zarówno psychicznego jak i fizycznego.
Nie da się ukryć, że stres jest zawsze niepożądanym zjawiskiem. Niestety, stres jest obecny zarówno w naszym życiu prywatnym jak i zawodowym. Należy zauważyć, że długofalowe skutki stresu mogą być bardzo poważne.
Nikt z nas nie lubi czuć się przemęczony. Nie przepadamy również za takimi stanami jak frustracja zawodowa czy przewlekły stres. Wszystkie wymienione stany mogą w dość krótkim czasie doprowadzić do wypalenia zawodowego. Wiele osób zastanawia się co powoduje wypalenie zawodowe.
Walka z wypaleniem zawodowym jest walką nierówną. Nie ulega wątpliwości, że dobrze byłoby postarać się nauczyć walczyć z tym negatywnym stanem. W przeciwnym razie będziemy musieli mierzyć się z jego skutkami.
W nie tak całkiem zamierzchłych czasach trzeba było przyjść do pracy punktualnie i po prostu wykonać swoje obowiązki, najczęściej w taki sposób, aby zmieścić się w wyznaczonej z góry normie.
Współczesne zarządzanie wcale nie jest taką prostą sprawą. Przede wszystkim bowiem należy sprostać wielu różnym wymaganiom XXI wieku, a w szczególności jego zmienności i niestabilności na rynku.
Wiele dzisiaj w sferach biznesowych mówi się o agile, a w szczególności o manifeście agile. Co to dokładniej jest? Na czym w zasadzie polega manifest agile? Jakie są tak naprawdę jego założenia? O tym wszystkim powiemy nieco poniżej…
Metodyka agile ostatnimi czasy cieszy się coraz większą popularnością. Z jakiego powodu? Czemu zawdzięcza ona swój sukces? Kiedy w ogóle nam się przyda taka metodyka agile? Gdzie można się jej nauczyć? Wszystkie powyższe pytania znajdą swoje odpowiedzi poniżej…
Techniki negocjacyjne stanowią praktycznie podstawę ich prowadzenia. Jednak aby się z nimi zapoznać, najpierw należy dobrze przyswoić wiedze dotyczącą samych negocjacji, czyli tego czym są i w jaki sposób się do nich przygotować.
W sztuce prowadzenia negocjacji ważnych jest bardzo wiele elementów. Stosowane techniki pozwalają na zdobycie przewagi i prowadzenie negocjacji w taki sposób, aby uzyskać jak najlepszy i zamierzony efekt. Jednakże istotne jest to, aby negocjacje prowadzone były w sposób etyczny.
Prowadzenie negocjacji wymaga dobrego przygotowania i wielu umiejętności. Dobrze, jeżeli ktoś a naturalne predyspozycje do tego, jak na przykład lekkość wymowy czy łatwość nawiązywania kontaktów.
Umiejętności negocjacyjne przydają się w bardzo wielu zawodach. Błędem jest sądzić, iż techniki negocjacji przydają się wyłącznie handlowcom, aby dzięki nim mogli pozyskiwać dla swojej firmy klientów i intratne kontrakty.
Prowadzenie negocjacji nazywane jest sztuką, i śmiało można powiedzieć, że jest to zgodne z prawdą. Aby prowadzić negocjacje przede wszystkim należy się do tego odpowiednio przygotować, nie powinno się bowiem pozostawiać nic przypadkowi.
XXI wiek to prawdziwy wysyp przeróżnych teorii i pomysłów biznesowych. Jednak jedna z tych idei zdecydowanie zasługuje na pełne uznanie – mowa tu oczywiście o metodologii agile. Na czym w zasadzie ona polega? Kto może na niej skorzystać? Jak ją wprowadzić do firmy?
W XXI wieku coraz więcej mówi się o agile project management. Czym to w zasadzie jest? Jakie ma zalety i wymagania? Czy można wprowadzić zarządzanie typu agile na własną rękę do firmy? Czy można tak w zasadzie nauczyć się tego samemu?
Wiele się dzisiaj mówi o metodologii agile. Czy jednak rzeczywiście taki sposób zarządzania firmą pozwala na osiągnięcie wymiernych sukcesów? Na czym w ogóle polega takie agile i czy trzeba się tego jakoś specjalnie uczyć? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
Zarządzanie projektami to dzisiaj bez mała codzienność w każdej firmie. Standardowo zaś na czele projektu znajduje się jego kierownik. Jak dokładniej wygląda jego rola w tym projekcie? Co takiego ma on w zasadzie zrobić? Jakimi cechami się wykazywać?
XXI wiek to ciągłe zmiany i zapożyczenia z języka angielskiego. Swoistym przykładem tego jest agile, stosowany w wielu sektorach firm. O co tutaj w zasadzie chodzi? Czym jest to agile?
Obecnie w biznesie często się mówi o agile, a w szczególności zaś o manifeście agile. O co tutaj w ogóle chodzi? Czym jest to agile? Co to jest manifest agile i jakie w zasadzie są jego postulaty?
Agile to słowo bardzo popularne w biznesie XXI wieku i zdecydowanie warto się z nim dobrze zapoznać. Dzisiaj bowiem bardzo wiele rzeczy może być określanych mianem agile, ponieważ w istocie – obecnie w cenie są bardziej zwinne rozwiązania.
XXI wiek oznacza często prawdziwą rewolucję w biznesie. Do niedawna bowiem wszystko było mniej lub bardziej stałe. Raczej nie zastanawialiśmy się co chwila, kiedy projekt wygrał jakiś konkurs czy przetarg, to po prostu był realizowany i tyle.
Dobieranie procesu negocjacji do sytuacji w której się znajdujemy jest kluczowe, aby osiągnąć sukces, generować większe zyski oraz stawać się kontrahentem w którym inni chcą współpracować a co za tym idzie nieustannie się rozwijać.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:
Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY
Zadzwoń do nas:
tel.:505 273 550,
E-mail:
biuro@projektgamma.pl
biuro@projektgamma.pl
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
Znajdź nas na mapie
Zobacz mapę
lub użyj formularza
