Szkolenie na kontrolera finansowego, zgodnie z nazwą doskonale w każdym aspekcie przygotowuje kursanta do efektywnej pracy na tym właśnie stanowisku. Uczestnictwo w szkoleniu, oczywiście po pozytywnym jego ukończeniu kończy się pozyskaniem stosownego, odpowiednio wartościowego certyfikatu. Dzięki niemu osoby po szkoleniu będą w stanie pracować na wielu różnorodnych stanowiskach związanych z szeroko rozumianymi sprawami finansowymi w danym przedsiębiorstwie. 

Szkolenie obejmujące swoim controlling finansowy to bardzo ciekawe warsztaty pozwalające na pogłębienie posiadanej dotychczas już wiedzy odnoszącej się do zasad działania controllingu w przedsiębiorstwach, niezależnie od ich wielkości. Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim zapoznanie jego uczestników z różnymi metodami i formami efektywnego zarządzania między innymi takimi obszarami jak:

Szkolenia z controllingu organizowane są zarówno dla grup podstawowych (nie mających jeszcze jakiegokolwiek pojęcia czym owy controlling jest), jak i dla grup zdecydowanie bardziej zaawansowanych, które pogłębiają swoją zdobyta wcześniej już wiedzę. Niezależnie od stopnia prowadzonego szkolenia, zarówno w przypadku szkoleń podstawowych jak i dla grup zaawansowanych uczestnicy nie muszą wykazywać się wiedzą z dziedziny finansów i rachunkowości. Wystarczy koncentracja...

Głównym powodem, dla którego coraz częściej organizowane są kursy kształcące certyfikowanych specjalistów z zakresu controllingu jest zapotrzebowanie na przekazanie pracownikom przedsiębiorstw, które dopiero zapoznają się z pojęciem controllingu, usystematyzowanej, ale przede wszystkim praktycznej wiedzy. 

W dzisiejszych czasach znaleźć na rynku możemy mnóstwo ofert dotyczących organizacji szkoleń oraz konferencji między innymi z zakresu finansów, controllingu, podatków, rachunkowości, prawa czy zarządzania w organizacji. W przypadku tego rodzaju szkoleń zdecydowanie najczęściej organizowane są one dla dość dużych grup, najczęściej pochodzących z jednej firmy (w której pracodawcy dbają o to, by och pracownicy przez cały czas podnosili swoje...

Mobbing czyli zjawisko męczenia psychicznego pracownika od strony np. pracodawcy lub innych pracowników dotyka ogromną liczbę ludzi. Z reguły mowa to o osobach ambitnych, które są bardzo związane ze swoją praca, a przez to przychodzi im równie bardzo cierpieć. Ma on swoja definicję zawartą w kodeksie pracy i jest bardzo dokładnie określone kiedy możemy o nim mówić. W teorii zaradzenie...

Mobbing to zjawisko, w którym dochodzi do celowego nadużycia władzy psychicznej w postaci nękania konkretnego pracownika. Musi mieć to postać ciągłych działań, których ostatecznym celem jest zmuszenie owego pracownika do porzucenia pracy pod wpływem spadku poczucia własnej wartości. Ze względu na fakt, że owa sytuacja jest coraz częstszym problemem w obecnym świecie pracowników, został dodany specjalny aneks do kodeksu pracy,...

Praca jest ważnym elementem naszego życia. Nie chodzi tylko o to, że wykonujemy ją by mieć pieniądze za które zrealizujemy nasze potrzeby, lecz dla wielu osób jest ina integralnym elementem życia pozwalającym na spełnienie się. Ta potrzeba wykonywania pracy dla samej pracy wiąże się z kilkoma zjawiskami, które wzajemnie na siebie oddziałowują. Mowa tutaj o potrzebie władzy, o dominacji jednej...

Większość naszego życia opiera się wokół pracy. To ona zapewnia nam dobrobyt i pozwala nam żyć w każdym aspekcie tego słowa. Nic więc dziwnego, że w związku z pracą powstała ogromna ilość przepisów i ustaw regulujących zarówno bezpieczeństwo pracowników, jak i pracodawców. Wśród nich można wyróżnić m. in. prawo pracy, czyli zespół praw, która reguluje zakres stosunku pracy pomiędzy konkretnym...

Mobbing jest negatywnym zjawiskiem, które rzutuje nie tylko na pracownika i jego samoocenę, ale również na cały zakład pracy. Obecnie podejmowane są szeroko zakrojone akcje na rzecz walki z nim, mimo to nadal wiele osób wciąż doświadcza mobbingu. Może on przybierać różne formy, jednak cele zawsze jest jeden- to poniżenie pracownika.

Jeszcze kilkanaście lat temu niewiele mówiło się o mobbingu. Wręcz te pojęcie nie było znane. Pracownicy sądzili, że ich przełożeni mają prawo do nieprzyjemnych i obraźliwych uwag. Co oczywiście nie jest prawdą. Na szczęście aktualnie sytuacja zmienia się i coraz więcej pracowników jest świadoma swoich praw, zatem nie zgadza się na mobbingowanie. Jednak to w dużej mierze od pracodawcy zależy...

Zjawisko mobbingu bardzo negatywnie wpływa na całą firmę. Oczywiście ofiara mobbingu może zmagać się z problemami natury psychicznej takimi jak niska samoocena. Jak pokazują badania osoby, które doświadczyły długotrwałego mobbingu niejednokrotnie mają stany depresyjne, a niekiedy także nerwice lękową. Zatem to w geście pracodawcy powinno być zapewnienie wszystkim pracownikom przyjaznego środowiska pracy.

Mobbing jest zjawiskiem, które zostało jasno określone w Kodeksie Pracy. Polega ono na uporczywym nękaniu pracownika. Jego celem jest wywołanie niskiej samooceny, a także ośmieszenie danej osoby. Mobbingujący niejednokrotnie zmierza do zwolnienia pracownika, bądź też degradacji go ze stanowiska. Jego działania są w pełni świadome.

Obecnie coraz więcej mówi się o mobbingu. Zatem czym on tak naprawdę jest? Odpowiedź przytacza już Kodeks Pracy, który definiuje to zjawisko jako uporczywe nękanie, a wręcz prześladowanie pracownika. Może to wywoływać u niego problemy natury psychicznej, a także obniżać samoocenę zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Mobbingujący stara się za wszelką cenę ośmieszyć podwładnego, a nawet próbować doprowadzić...

Negocjacje zakupowe to doprawdy piękny eufemizm dla rozmów w uciążliwymi klientami, trudnymi partnerami w biznesie. Jednak dzisiaj warto wiedzieć, że takie trudne rozmowy będą na nas naprawdę czekały coraz częściej. Każdy rozsądny przedsiębiorca zauważył już zapewne, że relacja klient – pracownik, czy relacja firma – pośrednicy naprawdę bardzo się zmienia. Możemy albo usiąść i narzekać, jak trudno jest w tym...

Szkolenia generalnie powstały po to, byśmy mogli nieustannie polepszać nasze kwalifikacje, rozwijać się. Niemniej jednak niestety celem części szkoleń jest tylko łatwy zarobek dla organizatorów. W związku z tym, wybierając szkolenie nie róbmy tego pochopnie. Zawsze najpierw zorientujmy się, czy takie szkolenie jest nam naprawdę potrzebne, kogo przeszkolić, jaką cenę kursy jesteśmy w stanie zaakceptować itd. Oczywiście nie są to...

Szkolenia wiadomo – są bardzo potrzebną sprawą, która umożliwia nam podniesienie kwalifikacji swoich jako szefa, pracownika, czy też naszych pracowników. Jednak wiadomo – niestety dzisiaj nie każde szkolenie dla zakupowców jest naprawdę dobre. Lecz przecież jak to możemy rozpoznać? Otóż przede wszystkim warto zaznaczyć, że istnieje przecież kilka dość ogólnych co prawda wskazówek, jednak w znaczący sposób redukują one możliwość...

Dzisiaj można śmiało powiedzieć, że szkolenia atakują nas ze wszystkich stron. Zanim się jednak na nie zdecydujemy, to warto dokładnie zapoznać się z ich ofertą – jakie się opłacają, jak to wygląda w praktyce, które firmy organizują najciekawsze i najlepsze szkolenia. Dlaczego takie sprawy są tak istotne ? Otóż przecież raczej nikt z nas nie ma ochoty wydawać pieniędzy na...

Jako przedsiębiorcom dość trudno nam się rozstać z kwotą, którą zarobiliśmy. Musimy jednak pamiętać, że pieniądz rodzi pieniądz. W myśl tej odwiecznej, sprawdzonej zasady, warto inwestować we wszystko, co pomoże nam zrobić kolejny krok naprzód. Jeśli przestaniemy przeznaczać części funduszy na nasz rozwój, to nasza firma nie tylko stanie w miejscu, ale dzisiaj może nawet i zacząć się cofać. A...

Transport materiałów niebezpiecznych to dla wielu firm dość niewygodne zagadnienie. Dlaczego? Otóż większość traktuje szkolenia z tego zakresu jako absolutne zło konieczne. Nie chcemy uwierzyć, że takie szkolenia naprawdę się przydają a ponadto dość trudno nam jest przekonać do tego pracowników. A jednak trzeba podkreślić, że szkolenia z transportu materiałów niebezpiecznych są naprawdę dość ważne…

Szkolenia z adr, czyli z transportu niebezpiecznych substancji dl każdego oznaczają coś innego – inaczej będą wyglądały dla pracowników, inaczej dla kierowników, czy dla kadry zarządzającej. Co jednak najbardziej się liczy? Otóż poniżej zostanie to dokładnie przedstawione…

Jak przewozić materiały niebezpieczne? Takie pytanie prędzej czy później zada sobie każdy przedsiębiorca, bowiem niestety większość będzie musiała zmierzyć się z tym osobiście, część zaś stanie przed koniecznością zatrudnienia w tym zakresie odpowiedniej firmy. 

Obecnie w XXI wieku każdy z nas stara się znaleźć dobrą, ciekawą i odpowiednio płatną pracę. Dlatego też warto zainteresować się przewozem materiałów niebezpiecznych… Brzmi groźnie? Rzeczywiście tak trochę jest. Na pewno jest to bardzo odpowiedzialna praca, niemniej jednak warto wspomnieć także o jej zaletach, czyli o możliwości zwiedzenia wielu krajów, dobrej pensji oraz ciekawych dodatkach a także stosunkowo małych...

Zawód kierowcy ciężarówki uznawany jet za całkiem dobry zawód. Możliwość zwiedzenia wielu państw, dobre zarobki – to na pewno cechy charakterystyczne tego zawodu. Warto jeszcze podkreślić, że kierowca ciężarówki może zawsze powiększyć zakres swoich umiejętności i wówczas wzrosną także zarobki.